社保不交行吗？
可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。
交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。
《中华人民共和国社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”
养老金的多少，主要和当地的平均公司以及社保的缴纳年限和基数有关。如果工资低于当地的平均工资水平就更加需要缴纳了，如果停止参保，公司将缴纳社保的钱给你的话，虽然目前来说是有好处的，不过社保停止缴纳之后，也就无法享受社保的待遇了，医保也会停止，如果去医院看病的话，就无法报销。
一、社保缴费越久越好
社保缴费的时间越久越划算，缴纳的越多，以后拿到的养老金也就越多，等到自己年老的时候，生活也更加的体面，会让自己的老年生活过的越好，因此尽量增加社保的缴费时间，给自己的养老金增加一些，这个只会有好处，没有坏处。
从安全性和风险性来看，社保是风险投资最低的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。
社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦身体出现什么毛病的话，这时候就知道社保的重要性了，社保缴纳时间越长，享受到的医保报销比例也会更多。
二、社保缴费年限会影响到其他四险？
社保中除了养老保险，还有医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。首先来看医疗保险，医疗保险氛围职工医保和居民医保，居民医保是缴纳一年保障一年，和缴费年限没有什么关系，而职工医保则是累计一定的年限之后，就可以享受医保服务了。
失业保险则是需要在失业之前缴满一年，如果是主动辞职的话，失业保险也不能领，失业期间领到的失业金和缴费年限有关，缴费时间越长的话，领到的失业金也就越多。
再来说说生育保险，生育保险主要是生育医疗费和生育津贴，这两者和缴费年限没有多大的关系，至于工伤保险，只要参保的话，就能得到保障。因此，在社保中，影响最大的便是养老金了。从长远利益来看，社保缴纳的时间越长，养老金的数额也就越大，这对于老年人来说，也是一个老年生活的保障。
可以不交社保吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
法律依据：
《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保可以不交吗 不交社保有什么样的后果？
虽然社保是国家强制要求用人单位缴纳的，但是依旧有很多地方是不交社保的，那么问题来了，社保可以不交吗？不交社保有什么样的后果？下面一起跟小编一起了解一下。
一、社保可以不交吗
如果你有工作，但是用人单位不给你交社保，那么你是可以去劳动局告它的。因为社保是国家给予我国公民的一个福利，有强制性，但话是这么说，但还是有很多人“自愿”放弃不交社保，这是因为什么呢？
这个问题的答案很复杂，不过比较常见的一个理由就是“想到手工资更多”。社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分（直接从工资里结算），如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。
二、不交社保有什么后果
虽然不交社保可能会使拿到的工资变多，但是这真的是一件好事吗？不交社保会有以下损失：
1.退休没有养老金
社保里交钱最多的就是养老金，个人要交的钱占到工资的8%（具体看当地）。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退休后是领取不了退休金的。所以说虽然当下不交社保看似省钱了，但其实是得不偿失的。
2.无法报销医疗费
社保里还有一个保障就是医疗保障，如果没有参保医保，那么需要承担的损害是巨大的。比如患上重疾，需要治疗费费用起码10万起，如果有社保，其中的费用就可以报销70%，最后只需要自己承担3万的医疗险就行了，如果有商业保险的话，那么能报销的比例更多。但是如果没有社保，那么这笔费用就需要自己全部承担。
3.无法享受生育、工伤、失业福利
社保除了有医保和养老金，还有生育保障、工伤保障和失业保障，虽然这三个险种在社保中的缴费比例很低，不过它们的作用可不少。
生育保险：可以报销生育期间的费用，还可以领到相当于 3-4 个月工资的补贴。
工伤保险：如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。
失业保险：失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领取 24 个月。
总结
所以说虽然不交社保看似省了很大一笔钱，但实际上是非常亏的。多保鱼小编在这里强烈建议，一定要交社保！
社保可以自愿不交吗
法律分析：
可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保，也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未在用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。劳动者本人自愿搜哗放弃购买社保不可以，社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；世毕行劳动者未在用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保数磨险费。
衍生问题：
什么是五险一金？
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
社保可以不交吗？
您好，养老保险至少要缴纳15年才能在退休后享受养老待遇。养老保险是可以断交的，也可以超出年限缴纳，养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。一般而言，基本养老金与您的养老保险缴纳年限、缴费基数、退休上年度当地社会平均工资挂钩，您的缴费基数越高、缴费年限越长，退休时每月领取的基本养老金就会越高。
法律依据：
《社会保险法》第十六条： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
