社保减免2022年最新规定
阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
法律依据
《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》第五条 2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策， 在 2022年度将中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。
2022年疫情严重社保减免吗
不减免。但是社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。所以，国家出台最新政策，表示阶段性降低失业、工伤保险费率在6月到期后，延长1年。也就是，到2022年6月才会到期。至于到那个时候会不会继续延续，得看到时候的具体情况了。本身来说，阶段性的优惠政策都是属于临时性的优惠政策，这次国家选择延期，也彰显了对于困难企业的大力扶持
明确了！重磅消息：2022年社保继续减免
根据人社部发布的消息：由于疫情的原因，考虑到很多企业经营压力比较大，国家针对的推出了阶段性降低社会保险费率政策，并且这项政策延长到2022年4月30日。那么社保费率降低到底是怎么回事呢？今天就来聊聊关于社保减免政策的那些事，其内容如下：
1、社保减免政策，这是怎么回事呢？
2、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？
3、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？
一、社保减免政策，这是怎么回事呢？
社保减免政策指的是国家针对企业而降低失业保险和工伤保险的费率的政策。此项政策为企业和职工带都来了切实的利益，能够有效的减轻大部分企业经营压力，使企业能够更好的面对疫情，提升企业自身生存力，从而为职工带来更好的就业待遇和就业机会。而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。
二、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？
用人单位和职工是相辅相成的，一方面只有用人单位正常运营，我们职工才能够有稳定的工作，才能够有比较稳定的收入；另一方面职工努力工作，能够有效的让用人单位正常运行。众所周知，社保的缴纳是职工和用人单位共同进行的，而用人单位缴纳的费用也是企业经营成本的一种，当用人单位出现经营困难时候，企业为了更好的活下去，肯定会进行裁员或者降低产能，所以势必会造成部分职工失业。而国家推出的社保费用减免政策能够有效减轻企业负担，这项规定明面上是帮助了企业，实际是受惠的也包括我们个人职工。不难看出，社保减免政策能够有效起到稳定就业的作用，对每个家庭都息息相关。
三、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？
社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，它能够为生活提供基础的保障，但是在面对更多的意外或者需要更高的养老待遇时候，社保起到的作用终究有限。为此应该考虑为自身或者家人配置商业保险，从而更好的保障自身和家人。商业保险的配置需要根据自身需要等实际条件出发，一般情况下可以从养老险、医疗险以及意外险进行选择：
1、养老险。社会养老保险只能保障退休后基本生活，一般保障都是有限的，而商业养老险则是其有效的补充，能够有效提升调休后生活质量。因此建议为自身和家人购买社保的同时，应该额外选择商业养老险，目前商业养老险中的年金险就是不错的选择，不管是投保方式还是领取方式都和社会养老保险完美契合。
2、医疗险。虽然说社保中的医疗也能报销医疗费用，但是报销有限制，并且报销的金额也不大，当遇见重大疾病的时候就显得保障不足，对此选择商业医疗险是个不错的选择。一般商业医疗险都是在社保进行报销后再进行报销，能够有效降低医疗费用。
3、意外险。不可否认的是往往在生活中，发生意外的概率是最大的，而意外险在这个时候就显得特别重要，并且意外险不论是投保门槛还是投保保费都是比较低的，因此可以考虑。
四、小结
社保减免政策继续实行，不管是对企业还是对职工都有着巨大好处，对企业来说能够有效降低运行成本，保证企业正常运行，对职工来说能够有效的稳定就业。此项政策对每个家庭都息息相关！而需要知道的是社会保险毕竟是国家福利，目的就在于保证大家基本的生活，而要想提升保障质量，选择适当的商业保险则是比较好的一个选择。因此我们在条件允许的情况下，应该为自身和家人配置合适的商业保险。如果你现在还在迷茫不知道如何选购保险，可以去找专业、优秀的保险经纪人去咨询。因为专业的保险经纪人会全方位评估，根据你的问题及需求量身定制方案，百保君—拥有专业及强大的保顾团队，为你匹配到最适合你的专属顾问，上百度搜索“百保君”为你提供更专业的保顾。
疫情期间社保怎样减免，为什么会有社保减免政策
当受到重大社会事件的影响时，社保往往会出台不同的政策。2020年受到疫情影响，不同行业都受到了不同程度的冲击，个人和企业的抗风险能力正在受到考验，因此国家也推出了相关的社保减免的政策。疫情期间社保怎样减免，它具体会是怎么样的政策。
为什么会有社保减免政策？
“社保”就是“社会保险”，它是社会保障体系的重要组成部分，在国家和我们个人遭遇风险时，社会保险往往能起到极大的作用，社保和我们息息相关。
2020年受到疫情的影响，无论是企业还是个人都受到了不同程度的冲击，为了稳定就业、降低企业压力，国家发布相关规定，相关企业可以享受社保减免政策。这次政策的推行主要是为了减轻企业因为这次疫情产生的冲击，尤其是中微小型企业，推行这项政策在一定程度上可以对它们进行保护。
疫情期间社保怎样减免？
符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。对于减免政策享受，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请，只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用 费率 即可。
总之社保的减免方式有很多种，具体应以当地的通知和要求为准。社会保险的减免政策对不少人和中小微企业来说是发展、再次崛起的机会。相信它们一定可以充分利用这项政策、积极面临困难与挑战，也相信它们可以尽快走出困境、迎接新的发展。
