2019年哈尔滨五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
揭秘哈尔滨市五险一金：住房公积金长期不用不划算
(1)哈尔滨 社保 缴费基数
根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数。
(2)哈尔滨公积金缴存基数
根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)和《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》(黑建保〔2008〕11号)关于“缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍”的规定。现将我市住房公积金月缴存额上限调整如下：
根据市统计局公布的2013年全市城镇非私营单位在岗人员年平均工资为47,209元，确定我市职工住房公积金缴存基数上限调整为11,803元、月缴存额上限调整为2,833元。
本通知自7月1日起执行。
【相关知识】
哈尔滨五险一金缴纳比例
养老保险：企业20%，个人8%
医疗保险：企业7.5%+2.5元，个人2%+2.5
失业保险：企业2%，个人1%
工伤保险：企业0.5%，个人不缴费
生育保险：企业0.6%，个人不缴费
提醒：以上“2014哈尔滨五险一金基数”相关介绍，仅供参考!具体五险一金缴费标准，还是以哈尔滨社保局与哈尔滨公积金管理中心公布的缴费通知为准!可以拨打社保电话12333或者公积金热线12329，也可以直接前往社保局与公积金管理中心办事大厅咨询。找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。
以下为您揭秘“五险一金”：
神马是五险一金：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
揭秘五险一金骗局：你的钱是不是白交了
正规的五险一金缴纳比例
接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。
1、哈尔滨市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降
目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
2、哈尔滨市医疗保险：不是所有的病都能获得保险
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
3、哈尔滨市领取失业金，必须先满足下面两个条件：
1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
2)非自己主动辞职
然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
4、哈尔滨市工伤保险：48小时生死线
6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。
他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。
其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。
5、哈尔滨市生育保险：必须有单位
生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。
生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
6、哈尔滨市住房公积金：长期不用不划算
很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。
因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。
现在，这些关于五险一金的小秘密，你都弄明白了吗? ;
哈尔滨2019社保调资
从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。
这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。
这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
哈尔滨2019城镇职工医疗保险费是多少
根据《哈尔滨市困难企业和灵活就业人员参加基本医疗保险的有关规定(试行)》哈政办发〔2004〕9号的规定，参加基本医疗保险的，以本市市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9．5%；参加住院医疗费统筹的，缴费比例为5%。
也就是说，无论你是参加基本医疗保险还是住院医疗费统筹，都要按上年度社会平均工资的一定比例缴费。这些年，社会平均工资每年都增长，所以你的缴费也会每年调整一次。
我网上查了一下，2011年，哈尔滨市区的社平工资是一年36465，乘以9.5%，一年要交3464元，再除12，到每个月大概就是你每月交的290块钱；2012年社平工资涨了多少，你可以咨询一下社保中心。
至于划入比例，我查了一下《哈尔滨市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，里面是这么规定的：
第二十四条：用人单位缴纳的基本医疗保险费中按照职工年龄分档次以本人缴费工资或者退休金的下列比例划入个人账户：
（一）年龄在45岁以下，市区的按照1.1％划入，县（市）的按照1％左右划入；
（二）年龄在45岁以上，市区的按照2％划入，县（市）的按照1.5％左右划入；
（三）退休、退职人员缴费年限（含视为缴费年限）15年以上，市区的按照5％划入，县（市）的按照4％左右划入。
其实最简单的方法是去社保中心或者打12333咨询一下，因为各地政策不一样。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
