深圳缴纳社保的标准
深圳市社保缴纳标准为缴费比例*缴费基数，具体如下：
一、养老保险
（一）基本+地补（深户）：
1、缴费比例：24%，其中单位16%，个人8%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2360元
（二）基本（非深户）
1、缴费比例：23%，其中单位15%，个人8%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2360元
二、医疗保险
（一）一档
1、缴费比例：8.2%，其中单位：6.2%，个人2%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%
（二）二档（基本+地补）
1、缴费比例：0.8%，其中单位0.6%，个人0.2%
2、缴费基数：月社平工资
（三）三档（基本+地补）
1、缴费比例：0.55%，其中单位0.45%，个人0.1%
2、缴费基数：月社平工资
三、生育保险（2018年1月起）
1、缴费比例：单位：0.45%
2、缴费基数：同养老保险缴费基数
四、失业保险
1、缴费比例：1%，单位0.7%；个人0.3%
2、缴费基数：最低工资标准2360元
五、工伤保险
1、缴费比例：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
2、缴费基数：同养老保险缴费基数
六、备注说明
1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；
2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；
4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
深圳社保缴纳公积金缴纳比例?
国家发展改革委、工业和信息化部、财政部：
一、社保公积金公司缴费比例为43.5%
(养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).
二、社保公积金个人缴费比例为23%
(养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
补充：
以上就是“信用管家”整理的五险一金的缴纳比例相关知识，希望对你有所帮助！
深圳五险一金缴纳比例
深圳五险一金缴纳比例如下（2020年7月起执行）。基本养老保险：（1）深圳户：单位13%+1%，个人8%（2）非深圳户：单位13%，个人8%。医疗保险：（1）一档：单位6%+0.2%（非企业单位），个人2%；单位5%+0.2%（企业单位），个人2%。（2）二档：单位0.5%+0.1%，个人0.2%；（3）三档：单位0.4%+0.05%，个人0.1%。生育保险：0.45%。失业保险：单位0.7%，个人0.3%。工伤保险：单位：根据行业类别分为八档：0.14%，0.28%，0.49%， 0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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深圳社保医保缴费比例多少？
【法律分析】
医保分为三个档次：基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇有所不同。各地区的政策有所差别，以深圳的为例：
一、缴费。
（一）基本医疗一档：（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
（二）基本医疗二档：（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
（三）基本医疗三档：（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元。
二、待遇。
（一）住院。基本医疗一档、基本医疗二档的待遇是一样的，统一报90%。基本医疗三档住院报销比例根据不同级别医院而定。
（二）门诊。基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但要在特定的医院使用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
