为了进一步吸引人才，成都市对人才引进的入户政策进行了调整和放宽。这次调整主要体现在两个方面。
首先，入户中心城区的学历和职称要求进行了适当放宽。原来只有具备本科学历或中级职称的人才才能入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。这样一来，更多的人才有机会进入城区落户。
其次，调整了年龄限制。原来学历、职称引进的人才没有年龄限制，但现在在年龄上做了一定的限制，要求年龄在45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）。这个调整主要是为了更好地适应市场需求和人才流动的现实情况。
具体而言，在成都市中心城区，只要具备大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才，以及具备中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才，在我市已落实工作单位的市外人员，都可以在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理入户手续。配偶和未成年子女也可以按规定办理随迁或投靠手续。
需要准备的材料包括入户申请表、学历证明或职称（职业资格）证书、省、市、区（市）县人事、入户人员户籍证明、居民身份证，以及合法固定住所证明或入户地户口簿。
同时，对于研发中心、金融机构、高新技术企业等单位，经有关部门认定的，可以申请设立集体户口。只要签订了正式劳动合同并参加我市社会保险的工作人员，就可以成建制地入户。
需要准备的材料包括公司入户申请、单位入户人员花名册、市或区（市）县劳动保障部门出具的《入户人员签订劳动合同和缴纳社会保险证明》，以及入户人员户籍证明、居民身份证、单位集体户口本或本单位集体宿舍房产证明。
