1.招聘原则
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
2.招聘岗位
3.招聘程序
1.报名形式:采取线上报名的形式。通过扫描下方二维码报名,并上传招聘岗位要求的相关材料原件照片。本岗位拟招聘 2 人,报名人数需满足不少于 6 人的开考要求;若实际报名人数未达规定标准,将结合报名情况相应缩减该岗位招聘计划。
2.报名时间:12月4日至12月10日17:00。
3.所需材料:
(1)本人身份证(正反面);
(2)户口簿(户籍证明或户主页及印有本人户口信息的户口簿页面);
(3)学历、学位证书,学信网证明;
(4)近期免冠1寸彩照;
(5)报考岗位对行业领域工作经历或专业领域有要求的,需提供行业工作证明及专业证书。
4.资格审查:由转塘街道办事处统一对报名者是否符合招聘岗位资格条件进行审查,初审合格人员后续将统一安排笔试、面试(时间、地点、形式另行通知)。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
4.考试
经资格初审后,由街道统一安排笔试和面试。
1.笔试
笔试内容:由客观题和主观题组成,内容主要为行政职业能力测试、公共基础知识和相关专业知识,试卷满分为100分。
笔试时间与地点以笔试准考证为准。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2.面试
根据招聘岗位考生笔试成绩,从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试形式:采取结构化面试,主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
面试时间及地点另行通知。
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