【资讯20251213】江西人力南昌县供电营销辅助工招聘

　　江西省人力资源有限公司南昌县供电营销辅助工招聘公告

　　因业务发展需要，现面向社会招聘，录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，派至国网江西省电力有限公司南昌县供电分公司供服分中心工作。具体招聘要求公告如下：

　　一、招聘岗位

　　供电所营销辅助工3名（详见附件1）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；

　　2.身体健康，符合岗位任职资格要求，坐席人员需要能适应倒班要求；

　　3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，服从工作安排，团队协作能力强；具有良好的品德和职业道德，能操作办公软件，能适应倒班工作；

　　4.40周岁以下（年龄计算截止至2025年9月30日）；

　　5.高中（中专）及以上学历；

　　6.从事过电力或客服相关工作者优先。

　　（二）工作职责

　　营业厅营销辅助工人员职责：受理及转办电子渠道各类用电业务，辅助协调各类电子渠道的异常处理；负责接听用户来电或回复在线咨询，耐心解答用户关于用电政策、业务流程、收费标准、电价信息等方面的疑问；收集与分析客户需求，协助业扩报装、变更用电的归档客户回访等工作；接收用户的电力故障报修，包括停电、电压异常、线路故障、电表故障、漏电等情况。

　　（三）资格禁入情况

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

　　7.录用前需提供公安司法机关出具的《个人无违法犯罪证明》和三甲医院体检《健康证明》（公务员体检标准）。

　　8.其他法律法规规定的禁入情形。

　　三、用工形式及薪酬待遇

　　1.录用后，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，外包至国网江西省电力公司南昌县供电分公司工作。

　　2.工作地点为：南昌县莲塘镇。

　　3.薪酬待遇：供电所营销辅助工月平均工资3500元左右。包含按照国家规定享受的社会保险。

　　四、报名须知

　　1.报名截止时间：2025年12月16日17：00前

　　2.报名方式：网上报名。

　　有意者请下载附件《报名表》，并将报名表、学历学位证、教育部学籍在线验证报告以及各类证书扫描件的电子版本以压缩包形式发送电子邮件至1464085972@qq.com（省人力李老师），压缩包及邮件主题命名为“姓名+应聘部门+手机号码”。

　　3.招聘方式：实操+面试。通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试与实操人员名单；实操与面试各100分，每项在60分及以上者为合格。具体时间及规则通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。

　　4.咨询电话：15180151992（省人力李老师）

　　5.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

　　五、招聘流程

　　1.资格审查：根据招聘要求组织对报名人员的材料进行资格审查，资格审查通过者方可进入下一环节。

　　2.实操与面试时间及地点：另行电话通知。

　　3.公示与聘用：根据招聘成绩，按总成绩高低进行排序，择优确定聘用初步人选。江西省人力资源有限公司负责招聘结果公示，公示时间为3个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

　　附表：招聘人员清单

　　来源：江西省人力资源有限公司