郑州航空港经济综合实验区消防救援支队入职待遇
政府专职消防员参照执行国家综合性消防救援队伍条令纲要及相关规章制度,实行准现役、准军事化管理。
(一)工资待遇。①战斗员岗位薪酬待遇约5600元/月(含“五险一金”),驾驶员岗位薪酬待遇约6400元/月(含“五险一金”)。②根据日常工作表现、通过相应培训考核后,担任副班长、班长、副站长、站长(政治指导员)等管理职务,现行标准下增发岗位补贴。③培训期间津贴(三个月)均按照2100元/月的标准执行,待培训期满后一并发放;培训期间因个人原因离职的,未满1个月的,不发放培训津贴;培训满1个月的,培训津贴需退缴被装、伙食等个人所消耗费用按照实际参训天数计算发放。④以上待遇执行标准,如单位内部相关管理规定有修订的新条款,以最新修订标准执行。

(二)生活待遇。①正式入职后发放统一被装,实行集体就餐和住宿。②工作满一年后,可享受带薪年休假,每年安排健康体检1次。③在日常备勤状态下通常每月最多轮休8天(含国家法定节假日),可根据单位执勤实力及工作需要灵活调整,具体参照人员管理规定条款执行。④统一制发工作证件,在文旅、交通、医疗等方面享受优抚优待。
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