【资讯20251216】2025安徽工业经济职业技术学院下半年高层次人才公开招聘引进方式及流程

　　2025安徽工业经济职业技术学院下半年高层次人才公开招聘引进方式及流程

　　采取发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)发布招聘公告。在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省地质矿产勘查局、安徽工业经济职业技术学院网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间

　　本次岗位招聘工作自计划公布之日起开始报名，报名截止时间为2025年12月26日为止。

　　2.报名办法

　　报名采取网上投递的方式进行。应聘人员填写《资格审查表》（附件2），并注明姓名，将电子版发送至报名邮箱:ahgyjjxyrsc@ahiec.edu.cn。

　　应聘人员在资格审查表中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.资格审查

　　用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，将及时通知本人进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、近期2寸正面免冠同底照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明原件和报名资格审查表等材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（三）面试

　　面试具体时间和地点由其另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证原件按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达能力以及举止仪表等。参加面试的人员顺序，当场抽签确定。面试时间为每人20分钟，面试成绩当场评定并公布。

　　为确保应聘人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线70分。对面试成绩未达到最低合格控制分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。

　　（四）体检、考察

　　按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检考察工作由用人单位组织实施，体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，组织考察时通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。