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【资讯20251216】广东医科大学附属医院招聘劳务派遣人员公告

来源:成都号 2025.12.17 01:49:50 阅读:64次
广东医科大学附属医院招聘劳务派遣人员公告

  广东医科大学附属医院招聘劳务派遣人员公告

  根据广东医科大学附属医院人员服务项目(项目编号:CLF0122ZJ01ZC75)规定,结合广东医科大学附属医院实际用人需求,深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司拟面向社会公开招聘一批劳务派遣人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试方式进行考察,择优录用。

  二、招聘基本条件

  (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

  (二)遵纪守法,有良好的职业道德,无不良行为记录。

  (三)有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神,服务意识较强。

  (四)身体健康,能适应应聘岗位工作需要。

  (五)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.因涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或有犯罪记录的;

  2.在受处分期间或者未满影响期限的;

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4.现役军人,未毕业在校学生;

  5.被机关事业单位辞退不满3年的;

  6.存在严重失信失德行为的;

  7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。

  三、招聘职位、人数、岗位职责及条件

【资讯20251216】广东医科大学附属医院招聘劳务派遣人员公告

  四、招聘程序

  (一)电子邮箱报名

  1.报名时间:自公告发布之日起开始报名至2025年12月18日止。

  2.报名方式:报名人员通过招聘单位公布的电子邮箱进行报名,将报名所需材料的电子版打包后发送至招聘单位电子邮箱3043940341@qq.com(邮件统一命名为“姓名+应聘单位+应聘职位”),需保证提交的电子版报名材料清晰完整有效,否则无法审核通过。

  3.报名人员应按照公布的招聘职位、岗位要求进行报名。报名人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符。报名人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料。报名人员提供虚假报名信息、材料的,取消面试资格,责任由报名人员承担。

  4.报名所需材料:

  (1)《深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司公开招聘医院劳务派遣人员报名表》(详见附件,必须填写);

  https://imgbdb4.bendibao.com/zhanjiangbdb/news/202512/12/20251212104456_59272.doc

  (2)身份证正、反面复印件(必须提供);

  (3)最高学历、学位证书(必须提供);

  (4)无犯罪记录证明(必须提供,可后补);

  (5)专业技术等级资格证等(如有)。

  (二)网上资格初审

  资格初审由南方国际集团招聘工作小组统一组织实施,资料不齐全一律不予通过。资格初审合格的报名人员,由招聘单位通过回复邮件等方式与应聘人员取得联系,通知招聘后续事宜。资格初审不合格人员,招聘单位将不再通知。

  (三)面试

  1.参加面试人员范围:网上资格初审合格的报名人员。

  2.面试时间:具体时间以招聘单位通知为准。

  3.面试内容及形式由招聘单位另行通知,根据面试成绩择优招录。如因公示结果影响、个人放弃录用资格等原因导致招录名额空缺,将根据实际情况在同职位面试人员中按成绩由高分到低分依次等额递补。

  4.报名人员应保证所提供的各种材料真实、准确,如发现有弄虚作假等行为,一经查实,立即取消面试资格。

  五、聘用及待遇

  (一)此次聘用人员统一采用劳务派遣方式,由深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司与聘用人员签订劳动合同,安排到广东医科大学附属医院工作。聘用人员试用期为1个月,聘用人员在试用期内不合格者,公司将与聘用人员解除劳动合同。

  (二)聘用人员工资待遇参照广东医科大学附属医院岗位工资执行。

  六、入职提醒

  1、本人须按通知时间到医院报到,并服从医院及深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司双向管理。

  2.根据深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司有关规定办理入职手续,未报到者和不服从管理者,公司有权终止办理相关手续,责任由应聘者本人自负。

  七、咨询联系

  联系人:谢小姐

  咨询电话:18948002797(微信同号)

  咨询邮箱:3043940341@qq.com

  联系地址:湛江市霞山区乐山路27号财富汇ZCC金融中心

  其他

  本次招聘的劳务派遣人员,如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的终止情形,将依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜,由深圳市南方国际人才科技集团有限公司湛江分公司人事科负责解释。
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