【资讯20251216】2025常州市知识产权公共服务平台招聘公告(最新)

　　常州市知识产权公共服务平台(由常州市武进区人民政府、常州市市场监督管理局牵头建设，常州市知识产权协会负责运营管理)现面向社会公开招聘知识产权专员，有关事项如下：

　　一、招聘原则：本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

　　二、招聘人员范围：面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的社会在职人员进行公开招聘。

　　三、岗位职责：

　　1. 对上协调与联络：负责与省、市、区各级知识产权行政主管部门及相关机构的日常对接与联络，建立畅通的沟通汇报机制，及时传达政策精神，并定期汇报平台运营情况及工作成果。

　　2. 对外资源拓展与合作：积极对接国内外知名的知识产权服务机构、律师事务所、评估机构及金融机构等，整合优质服务资源，构建战略合作网络，为平台引入专业化、市场化的服务能力。

　　3. 对企公共服务与支持：面向区域内企事业单位及其他创新主体，提供涵盖知识产权创造、运用、管理、保护全链条的公共服务。包括但不限于政策咨询与解读、业务指导、需求调研、维权援助初步指引及“知识产权公共服务送上门”等常态化服务，建立并维护企业服务台账;参与辖区内部分法院版权纠纷调解工作。

　　4. 各类活动策划与执行：负责策划、筹备并组织实施各类知识产权专题培训、讲座、沙龙、论坛及推广活动，提升社会公众和创新主体的知识产权意识与能力，营造良好的知识产权文化氛围，提升企业及群众知识产权保护意识。

　　5. 平台运营与团队协作：参与平台运营团队的组建与日常管理，协助制定并落实平台年度工作计划。确保平台高效运转，完成既定的运营目标与绩效考核任务。

　　四、任职要求：

　　1. 拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱知识产权公共服务事业;2. 年龄18-45周岁，身体健康，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神;3. 本科及以上学历，具有扎实的专业知识，具备3年以上专利代理机构或企业知识产权工作经验。4.已通过专利代理师资格考试或法律职业资格考试。熟悉包括专利、商标、著作权等在内的知识产权法律法规、业务流程，具备良好的法律文书撰写能力和沟通协调能力。5.熟悉电脑基础操作，能熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力;6.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。7.具有下列情况之一的人员不得报考：(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除党籍、公职的人员;(3)曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员;(4)曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的人员;(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;(6)存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、薪酬福利‌：

　　1.薪资待遇：目标年薪15-20万。

　　2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。4.积极向上的工作氛围，与优秀的团队成员共同成长。

　　六、招聘程序：

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起到2025年12月31日。根据岗位招聘情况，招满即止。

　　2.报名方式：请扫描底部二维码领取并填写报名表，通过网上进行报名，报名邮箱：czcippsp@163.com。3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，48小时内平台回复面试时间及所需材料。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者提交的个人信息及所报职位的实际要求，确定参加面试人员名单。面试阶段将进行资格审查，核验相关证明材料原件。

　　发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

　　(三)面试

　　1.协会将通过电话通知经资格审查合格的报名人员参加面试。2.面试日期、地点、面试结果均电话另行通知。3.面试采用半结构化方式，主要测试专业能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、价值观等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

　　(四)体检和考察

　　考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　(五)聘用

　　根据面试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。

　　七、注意事项：

　　(一)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的取消聘用资格。

　　(二)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

　　联系方式：

　　联系人：周主任

　　咨询邮箱：czcippsp@163.com

　　【拓展】

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