【资讯20251217】江门市人才发展集团有限公司招聘

　　江门市人才发展集团有限公司招聘

　　招聘岗位信息及基本条件

　　招聘专员

　　招聘人数：1人

　　01、岗位职责：

　　（1）协助上级拓展客户资源，与客户沟通招聘需求。

　　（2）根据项目需求制定招聘方案，按工作方案完成招聘服务或人员交付，协助人才入职等工作。

　　（3）协助上级开发多渠道招聘，积极拓展新媒体招聘渠道。

　　（4）协助上级完成公司人才库的建设及维护，盘活人才库，降低招聘成本。

　　（5）根据招聘会项目要求，完成招聘会的筹备组织与现场执行工作。

　　（6）完成上级交办的其他任务。

　　02、任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下（年龄及工作年限计算截止至本公告发布之日），中共党员优先。

　　（2）1年或以上招聘工作经验，优秀应届毕业生可考虑。

　　（3）熟悉多元化招聘渠道，包括网络招聘、校园招聘、线上线下招聘会及新媒体平台等，具备大型招聘项目或猎头经验者优先。

　　（4）具备优秀沟通能力，较强的应变能力和执行力，工作效率高，抗压能力强。

　　（5）工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识。

　　（6）具有良好的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

　　员工服务专员（外包项目方向）

　　招聘人数：1人

　　01、岗位职责：

　　（1）负责外包项目员工的入职、离职全流程手续办理与合规管理。

　　（2）负责外包项目员工劳动合同的签订、管理及员工档案信息的登记、更新与保管。

　　（3）负责外包项目员工的薪资核算，确保每月按时准确完成工资表。

　　（4）维护及更新人力资源相关数据与档案系统，确保信息准确、完整、安全。

　　（5）提报员工福利发放申请（如节日福利、补贴等），确保外包员工福利计划顺利实施。

　　（6）参与外包项目从启动到落地，协助推动流程优化与系统应用。

　　（7）完成上级交办的其他任务。

　　02、任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，年龄35周岁及以下（年龄及工作年限计算截止至本公告发布之日），中共党员优先。

　　（2）3年及以上薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规，具备300人以上薪酬核算经验。

　　（3）具备优秀沟通能力，较强的应变能力和执行力，工作效率高，抗压能力强。

　　（4）工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识。

　　（5）熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。

　　市场专员

　　招聘人数：1人

　　01、岗位职责：

　　（1）负责市场开拓与客户维护，通过多种渠道挖掘潜在客户，对接客户需求并完成商务洽谈。

　　（2）负责客户需求的深度对接，制定并输出专业的人力资源服务方案、报价方案，并跟进完成服务合同/协议的签订。

　　（3）负责招标信息收集、项目评估分析及投标文件的撰写与制作，完成投标全流程工作。

　　（4）负责市场推广与品牌宣传材料的策划与制作，包括但不限于服务产品手册、宣传简介及线上推广内容。

　　（5）完成上级交办的其他相关工作。

　　02、任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下（年龄及工作年限计算截止至本公告发布之日），中共党员优先。

　　（2）2年及以上人力资源服务行业相关工作经验，熟悉咨询猎头、RPO、派遣外包、培训等业务，具备人力资源服务的专业知识以及招投标经验优先。

　　（3）具备优秀沟通能力，较强的应变能力和执行力，工作效率高，抗压能力强。

　　（4）工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识。

　　（5）具有良好的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　4.具有岗位所需要的专业技能。

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　6.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　7.有下列情形之一者不得应聘：

　　（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　（2）受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员。

　　（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　选聘方式

　　面向社会公开选聘。

　　薪资福利

　　（一）招聘专员综合年薪：6万—10万。

　　（二）员工服务专员（外包项目方向）综合年薪：6万—10万。

　　（三）市场专员综合年薪：6万—10万。

　　周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年休假、节日福利、体检、团建活动等。

　　选聘程序

　　发布选聘公告—线上报名—资格审查—初试安排—复试安排—考察（背景调查）—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任。

　　报名须知

　　（一）报名资料

　　1.《江门市人才发展集团有限公司公开选聘报名表》（见附件，贴1寸近期正面半身免冠彩色照片），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）。

　　2.个人简历、身份证明、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　应聘者请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）发送至recruitment@talent-jm.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。

　　（二）资格审查：根据任职资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　（三）招满即止。

　　其他事宜

　　（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责。资格审查贯穿选聘全流程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格。

　　（二）招聘工作人员对应聘者资料严格保密，仅用于选聘工作。

　　（三）对本次社会化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。

　　（四）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

　　（五）咨询电话：0750-3198021。

　　联 系 人：冯小姐。

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

　　特此公告。

　　附件：江门市人才发展集团有限公司公开选聘报名表