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【资讯20251218】天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)

来源:成都号 2025.12.18 19:49:15 阅读:82次
天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)

  ➤➤天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)

  天津市第一中心医院2025年人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)

【资讯20251218】天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)

  考试与资格复审

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试时间:2026年1月10日(具体时间、地点见准考证)。

  笔试准考证打印时间:2026年1月7日上午9:00-2026年1月10日上午9:00。

  笔试成绩查询时间:2026年1月16日起,笔试人员可登陆天津市人才服务中心网站报名系统查询笔试成绩。

  笔试科目详见附件1.天津市第一中心医院2025年人事代理制工作人员招聘计划表(第二批)。

  笔试采取闭卷的方式进行,考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩合格线为50.00分。报名人员必须参加报考岗位规定笔试科目的考试,缺考人员及笔试成绩未达到合格线的人员不进入招聘下一个环节。

  报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  (二)资格复审及面试

  资格复审、面试及后续招聘程序具体时间安排请报考人员随时关注天津市第一中心医院官网(www.tj-fch.com),并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加考试,后果由考生本人承担。

  1.我单位根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例(其中每个岗位笔试成绩相同的报考人员按一人计算比例),从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。

  2.面试前,我单位对进入面试人员进行资格审查,通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料。资格审查合格人员方可参加单位组织的面试。资格审查不合格的,取消面试资格。未按规定时间和地点参加资格审查的,视为自动放弃。

  3.面试主要测试应聘人员沟通能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力和综合素质。面试总分为100分,面试合格线为60.00分,面试成绩未达到合格线的人员,不予进入下一招聘环节。

  (三)总成绩计算

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩确定后,我单位将在7个工作日内公布考试总成绩。

  

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