适岗评价
按照招考条件,通过岗位资格审核人员超过1:10的,组织开展适岗评价,适岗评价设合格分数线60分。根据评价得分,从高到低按不超过1:10比例确定进入考核环节人员。通过资格审核人员未达1:10的,所有通过资格审核人员进入考核环节。考核环节的时间地点另行通知。
综合考核
考核环节由笔试+面试组成,面试分为一面、二面,分数占比为笔试30%、一面30%、二面40%,满分均为100分,笔试、面试设合格分数线60分,成绩不合格者不得进入下一环节,如该岗位无成绩合格者,则予以空岗。
根据笔试成绩,按岗位拟录用人数1:5的比例从高到低确定进入一面人员。根据一面成绩,按1:3的比例从高到低确定进入二面人员。

参加现场考试人员须携带本人身份证。
体检与考察
根据岗位总得分,按岗位拟录用人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的,不予录用。
考察
根据岗位需要,对拟录用人员进行考察。必要的岗位将开展背调。
公示、录用
对符合招录条件的,在南通市国资委官网(http://gzw.nantong.gov.cn/)或产控集团网站(http://www.ntckjt.com/),公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的,办理录用手续。办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职(或退工停保)证明等材料原件。
因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,或者手续材料不全的,取消录用资格。因取消录用资格或应聘人员放弃录用资格形成的岗位空缺,按考核得分由高到低一次性递补。
纪律与监督
公开招聘工作人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会的监督,设立监督举报电话:
产控集团纪委:0513-83563966
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