疫情公司也需要购买社保。用人单位为劳动者缴纳社保可是法定义务,除非用人单位与劳动者解除劳动关系才可以不缴纳。由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工,但劳动关系依然存在,所以单位理应为其缴纳社保,也就是需要承担单位部分的费用。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
一、上海疫情期间社保如何交
受疫情影响,上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的,在向上海市社保经办机构备案后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。
二、上海疫情期间社保缴纳的依据
二、推迟调整社保缴费基数
从今年起将本市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月(2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日)。据测算,预计当年度将为本市企业减轻社保缴费负担101亿元。其中,企业养老保险基金约为64亿元,医疗保险含生育保险基金约33.4亿元。
三、可延长社会保险缴费期
因受疫情影响,对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许其在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的,在向本市社保经办机构报备后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。

这是肯定的,既然是异性时间,员工没有上班,也没有工作,所以单位给代交的个人部分肯定属于个人
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