上海杨浦人力资源管理师三（上海人力资源管理师四级）

本文目录一览：

• 1、参加上海市人力资源三级考试需要哪些条件？
• 2、请问大家上海市人力资源管理师三级难吗？如果不通过培训，自己怎么复习？谢谢
• 3、人力资源证书怎么考？
• 4、上海人力资源管理师三级二级考几门课程
• 5、上海人力资源管理师三级考试疑问

参加上海市人力资源三级考试需要哪些条件？

你好！

国家职业资格四级(中级)

需具备以下条件之一：

(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

国家职业资格三级(高级)

具备以下条件之一者：

(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。

(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

国家职业资格二级(技师)

需具备以下条件之一：

(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

(2)具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

国家职业资格一级(高级技师)

经本职业一级正规培训且达到规定标准学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

请问大家上海市人力资源管理师三级难吗？如果不通过培训，自己怎么复习？谢谢

不算太难，不通过培训，就要对照考试大纲，购买教材，自学。如果能得到相应练习题，那么应付考试也完全可以。

人力资源证书怎么考？

人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报

考试时间每年两次，5月和11月第三个星期日

考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定方法企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟，考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目，考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

上海人力资源管理师三级二级考几门课程

助理考两门：基础知识和专业能力，均为上机考试；《基础知识》包括单选、多选和判断，《专业能力》只有选择题）。

师级考三门：基础知识、专业能力和综合评审，均为上机考试；其中《基础知识》包括单选、多选和判断；《专业能力》均为单选题，《综合评审》为不定项选择题。

上海人力资源管理师三级考试疑问

可以报考，刚毕业开的证明估计不行，但是最好找一下当地政府劳动就业培训中心，让他们给想想办法。

可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年5、11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。

人力资源管理师

一、报名条件

助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、培训费用

助理人力资源管理师880元

人力资源管理师1280元

高级人力资源管理师5800元

（以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等）

指定教材：

1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。

可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号：

具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。

如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。