合肥市人力资源和社会保障局咨询电话:0551-12333
合肥市人力资源和社会保障局主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章,参与起草有关地方性法规规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。
组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度办法,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来肥工作或定居政策。
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。做好人才服务工作,构建全市人才服务体系。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员管理政策。
(九)贯彻实施国家表彰奖励制度,综合管理全市表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)负责全市人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。
(十三)完成市委、市政府交办的其他任务。
(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,监督执行国家职业资格目录制度,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
扩展资料
合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话:
市社会保险征缴中心: 0551-63536141
市企业养老保险管理中心: 0551-63536127
市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249
市公共就业人才服务管理中心:0551-62729916
市失业保险管理中心: 0551-63536391
市职业技术培训指导中心: 0551-64254962
市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755
市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315
参考资料来源
合肥市人力资源和社会保障局-首页

查询社保的方法有三种:
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
合肥市人力资源和社会保障局(社保局)电话:0551-12333,合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位,位于安徽省合肥市政务新区政务环路88号。
合肥市人力资源和社会保障局工作人员行为规范标准:
1、 思想作风、职业道德好;
2、 业务技能、掌握政策好;
3、 顾全大局、团结互助好;
4、 文明向上、办公效果好;
5、 联系群众、调查研究好;
6、 开拓进取、求知创新好;
7、 言行一致、行为规范好;
8、 廉洁自律、遵纪守法好。
扩展资料:
市人力资源和社会保障局的主要职责是:
一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次。
五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策,建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
七、负责事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策并组织实施,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育相关政策,牵头推进深化职称制度改革工作,完善博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、综合协调、归口管理全市引进国外智力工作,拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
九、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策,完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
十一、承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源:合肥市政府信息公开网—合肥市人力资源和社会保障局介绍
参考资料来源:百度百科—合肥市人力资源和社会保障局
合肥市人力资源和社会保障局全景
地址:政务新区政务环路88号
电话:(0551)63536216
B肥西县人力资源和社会保障局全景
地址:安徽省合肥市肥西县仪武路与派...
电话:0551-68841062
C肥东县人力资源和社会保障局
地址:包公大道与太子山路交口西南角
电话:(0551)67711413
D肥东县劳动和社会保障局农村社会养老...
地址:安徽省合肥市肥东县包公大道辅路
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
地址:合肥市政务区政务环路88号
办公电话:0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393
传真号码:0551-63536423
服务热线:12333
电子邮箱:chenlei@hefei.gov.cn
上班时间:国家规定工作日正常上班,节假日不办公
公交路线:
1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交车到 市政务办公区北 站下步行190米左右
2、乘坐公交13路、20路公交车到 民主党派办公楼 站下步行290米左右。
3、乘坐502路公交车到 彩虹站 站下步行580米。
4、邮编:230071
5、管辖范围:肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区
社保局的全称是:社会劳动保险事业管理局
1.贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规;受主管部门委托,研究起草
有关地方性社会保险政策;
2.指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作;
3.组织实施市本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成;
4.配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保
险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金;
5.负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本
养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付;
6.建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系
统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;
7.配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作;
8.负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会
保险会计、统计和信息工作;
9.负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项
责任声明:凡注明“来源:成都号”的文章均由成都号整理,未经许可不得以任何形式转载!如本网内容涉及版权、隐私等权利问题,请相关权利人及时在线反馈给成都号,本网承诺会及时处理。
微信扫一扫
分享到朋友圈
了解更多成都本地办事、民生热点,欢迎关注微信公众号
成都号
鸿海便民服务