中国还只是个发展中国家
虽然这几年经济有了极大的发展
但贫困人口还是过多
未整体达到小康
加上十多亿的人口
再多的钱算个人均所得
就所剩无几了
所以中国的社保并不全面和完善
公司必须替外籍员工缴纳社会保险。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》第九十七条规定:
外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。”
第九十八条规定:
本法自2011年7月1日起施行。”
2.人力资源和社会保障部在自2011年10月15日起施行 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,其中第三条规定:
在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。”
第四条规定:
用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。”
值得注意的是:
1.参保的外籍员工,指的是依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。而且参保对象,一般也是用人单位雇佣的全职外国籍员工,有建立正式的劳动关系。
2.与中国签订了多边社会保险互免协议的国家的外籍员工不需要参加全部五种社会保险。互免范围是指人力资源和社会保障部办公厅发布的通知文件。
目前我国已与德国、韩国、丹麦、加拿大、芬兰、瑞士、荷兰、西班牙、卢森堡、日本、塞尔维亚等10多个国家签署了社会保险双边或多边互免协议。根据协议条文,可以免交相应的险种。
比如根据中国—德国社会保障协定,双方适用相互免除法定养老保险、失业保险等,具体可参考《部分国家双边社保协定及行政协议工作手册》。
3.用人单位为员工购买的商业保险不会替代缴纳社会保险。
截止到2019年10月9号,与我国签定有社会保险互免协定的国家有德国、日本、丹麦、韩国、加拿大、卢森堡、西班牙、荷兰、瑞士、芬兰。
1、西班牙
2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来,为有效解决中国、西班牙两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,中西两国于2017年5月19日正式签署了《中华人民共和国和西班牙王国社会保障协定》。我部与西班牙就业和社会保障部同日签署了《关于实施中华人民共和国和西班牙王国社会保障协定的行政协议》。
2、瑞士
2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来,为有效解决中瑞两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,中瑞两国政府通过多轮谈判于2015年9月30日正式签署了《中华人民共和国政府和瑞士联邦政府社会保障协定》。
3、卢森堡
2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来,为有效解决中国、卢森堡两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,中卢两国于2017年11月27日正式签署了《中华人民共和国政府和卢森堡大公国政府社会保障协定》。我部与卢森堡大公国社会保障部同日签署了《关于实施中华人民共和国政府和卢森堡大公国政府社会保障协定的行政协议》。
4、加拿大
2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来,为有效解决中加两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,中加两国政府通过多轮谈判于2015年4月2日正式签署了《中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定》和《中华人民共和国人力资源和社会保障部与加拿大就业和社会发展部关于实施中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定的行政协议》。
5、丹麦
2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施以来,为有效解决中丹两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,中丹两国政府通过多轮谈判于2013年12月9日正式签署了《中华人民共和国政府和丹麦王国政府社会保障协定》。同日,两国有关机构签署了《关于实施中华人民共和国政府和丹麦王国政府社会保障协定的行政协议》。
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-双边社保互免协定
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于实施中丹社会保障协定的通知
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于实施中加社会保障协定的通知
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-卢森堡社会保障协定的通知
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于实施中国-西班牙社会保障协定的通知
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部办公厅关于实施中国瑞士社会保障协定的通知

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