【法律分析】
不上班,但有值班人员,社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务,特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
星期六社保局一般是不上班的。国家机关实行的是统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,相关的工作人员一般都在休息。但是国家机关依法另有放假安排的则除外。
【法律依据】
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
第五条
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
社保星期六日不上班。
社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务,特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。但是周六上班的,不对公,对个人是开放的。
根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知, 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
扩展资料
劳动保障局的主要职责是:
(一)研究制定本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划;拟定劳动和社会保险工作的政策、措施,并负责组织实施和监督检查。
(二)根据国家劳动和社会保险法律、法规,起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案;制定劳动规范和基本标准并组织实施。
(三)负责统筹规划本市城乡劳动力的开发利用和就业工作,拟定促进城乡就业的基本政策和措施。
参考资料来源:百度百科:北京市劳动和社会保障局
社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关,实行统一的的工作时间,星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。1、社保局的作用:指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。2、组织实施市本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成。3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金。4、建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。5、负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。6、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

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