2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续维持4927元/月;同时,为切实做好疫情防控工作、减轻企业负担。2020年2月至12月,本市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例降低0.5个百分点,即由10.5%降至10%;灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例由11.5%降至11%。
2021年上海社保缴费基数:
2020年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社会保险缴费基数上限调整为23496元,下限调整为4699元。
注:社会缴费基数上限和下限,根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。
2021年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例:
养老保险:公司或业主缴20%(最低缴纳:940元,最高缴纳:4700元),个人缴8%(最低缴纳:376元,最高缴纳:1880元)
医疗保险:公司或业主缴9.5%(最低缴纳:447元,最高缴纳:2233元),个人缴2%(最低缴纳:94元,最高缴纳:470元)
失业保险:公司或业主缴0.5%(最低缴纳:24元,最高缴纳:118元),个人缴0.5%(最低缴纳:24元,最高缴纳:118元)
生育保险:公司或业主缴1.0%(最低缴纳:5元,最高缴纳:24元),个人不缴
工伤保险:公司或业主缴0.1%(最低缴纳:47元,最高缴纳:235元),个人不缴
补充-残保金:公司或业主缴1.5%(最低缴纳:71元,最高缴纳:353元),个人不缴
2021年灵活就业人员社保缴费比例:
养老保险:个人缴纳28%(最低缴纳:1316元,最高缴纳:6579元)
医疗保险:个人缴纳11.5%(最低缴纳:540元,最高缴纳:2702元)
失业保险:个人不缴工伤保险:个人不缴
生育保险:个人不缴补充-残保金:个人不缴
【拓展资料】
社保最低缴费基数是多少?
城镇职工社保缴费基数范围一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%,如果某地区上年度社会平均工资为5000元,那么社保缴费基数范围就是3000-15000元,最低基数就是3000元。
对于职工来说,参加社保的缴费基数与自身工资水平有关,因为职工的社保缴费基数是根据本人上年度月平均工资来确定的。不过各地对于社保缴费基数都有最低和最高限制,最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%,如果职工的工资过低或者是过高,那么则按照当地的最低或最高缴费基数来缴纳社保。
对于灵活就业人员来说,社保是自愿缴纳的,参保人员可以根据自身情况在60%-300%之间选择适合自己的缴费基数档次,参保人员如果按照最低缴费基数来缴纳社保,那么缴费基数就是当地上年度社会平均工资的60%。
由于每个地方社保基数是按照当地上年度社会平均工资来计算,所以每个地方的每年的基数是不一样的,比如北京市今年的最低社保缴费基数为5360元/月,上海市为5975元/月,广州市为4588元/月,具体当地基数标准可以通过官方渠道咨询。
社保一定是挂公司比较好。
1、挂公司的话,可以正常缴纳五险一金,甚至更多的六险一金、七险二金等等。
由于地区和公司之间的差异,缴纳的费用额度也差很多,有的单位是按照当地最低额度来缴纳的,几个险种加起来也才七八百,有的单位福利待遇好一些,单单一金的额度就可能达到七八百元,这些险种的额度高起来,有什么好处,大家都懂,我就不多说了。在买房和领退休金的时候,你就会有切身体会,交的额度高,到时候自然领的就多。
2、以灵活就业人员缴纳的话,就是自己缴纳,只能缴纳养老和医疗。
缴纳的险种少,而且缴纳额度需要全部自己承担,家里有矿的除外,长年累月,对于普通家庭来说,也是一笔不小的费用了。
对于社保来说,五险一金只是最基本的险种,额度越高越好,险种越多越好,一定是挂公司好,公司越有实力越好。

不论是在缴费基数的选择上,还是在缴费金额的多少上,以及未来社保福利的优惠方面,按照灵活就业去缴纳社保会更加方便自如,其实也是反映了实际就业情况。
1.灵活就业缴费是在当地社保去自主缴纳,按照本地工资的60~300%,自己可以选择一个基数。大家记得德先生之前给所有人社保测算过的,同样的总缴纳金额,缴费时间长要比缴费基数高更有利,未来拿到的养老金会更高。也就是说,每月1000元缴纳30年要比每月2000元缴纳15年,养老金要多。灵活就业可以让你选择缴费基数,而企业社保是必须按照工资数走的。
.挂靠企业缴纳社保,那其实个人是要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。我们可以算一笔账,假如申报的社保缴纳基数为1万元,那么企业需要缴纳的五险大约为3210元,个人需要缴纳的三险大约为1023元,合起来总计为4233元。而自主灵活就业人员也按照1万元进行缴纳,只需要缴纳20%,就是缴纳2000元就够了。两者算一算,挂靠企业缴纳社保会多每月付出2233元。
3.接着上面例子,即使这样,入到个人养老基金账户的钱还不一样。挂靠单位社保,其中进入到个人养老金账户的金额大约为1/3,还是缴纳基数1万元为例,也就是合并企业和个人,大约个人账户会进入1700元,而采用灵活自主就业方式,都8%进入到个人账户,大约是800元。看上去居民总账户是多进入900元,但别忘了按照上面一点计算的,每月还要多付出2233元呢。所以总账算下来是亏损的。
4.但凡事有利必有弊。如果选用自主就业方式缴纳社保,一定程度上还需要单独购买医疗保险,否则看病住院就没有报销额度了,而企业社保就不存在此问题。又例如在此次疫情期间,国家给予企业社保一定的优惠,那么采用自主灵活就业方式就享受不到这个优惠了。
5.但灵活就业方式还有其他的好处,给大家讲一讲。挂靠企业缴纳社保是有一定风险的,可能每个月还要给企业一定的代理费用,同时如果选择的社保缴费基数高,那必须同时报税,也要扣除个人所得税。另外灵活就业人员还有一个在临退休5年时间,享受一定的社保补贴待遇。大约在退休前5年,社保补贴可以达到每月缴费的2/3左右。还以上面1万元缴费基数为例,那每月就不需要缴纳2000元,只需要缴纳667元就够了。
城镇职工基本医疗保险
一、什么是城镇职工基本医疗保险?
城镇职工基本医疗保险是指适应绝大多数参保职工必要医疗需求的、医疗服务机构采用适宜技术提供的、基本医疗保险基金有能力给付的医疗保障制度。它是社会保险的主要项目之一。
二、哪些单位和人员应参加基本医疗保险?
根据肇府〔2000〕10号文规定,我市城镇下列单位及所属职工均应参加基本医疗保险:
(一)国家机关、事业单位和社会团体;
(二)企业(含国有企业、集体企业、中外合资企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业及乡镇企业);
(三)中央行业所属、省属及外地驻我市的单位;
(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员;
(五)个体工商户及其从业人员;
(六)已参加社会养老保险并由社会保险经办机构按月发放养老金的退休人员。
三、缴费基数和比例
2014 社保 年度(7月至12月)我市企业职工基本医疗保险的缴费基数上限为12645元,下限为:2139元。费率分别为:企业、个体工商户:单位6.3%,个人2%;自由职业者:8.3%。
2014社保年度(7月至12月)我市机关事业单位职工基本医疗保险的缴费基数上限为11742元,下限为:2350元。费率为:单位6.3%,个人2%。
2014社保年度(1月至6月)我市机关事业单位工作人员和企业职工基本医疗保险的缴费基数上限为11166元,下限为:2233元。费率为:单位6.3%,个人2%。自由职业者:8.3%。
四、我参加了城镇职工基本医疗保险,能享受到什么待遇和实惠呢?
城镇职工基本医疗保险待遇主要包含医保个人帐户待遇、普通门诊待遇、特定病种门诊待遇、住院待遇。2014社保年度的职工医保参保人,全年医保基金最高支付限额:住院、普通门诊待遇和特定病种门诊待遇合并计算共20万元。
(一)医保个人帐户待遇:
1.享受人群:按规定缴纳医疗保险的在职人员和符合享受医疗保险条件的退休人员。
2.享受内容:在职人员,45岁以下,为参保人缴费工资的2.6%划入(含个人缴费的2%,下同);45岁以上,为参保人缴费工资的3.1%划入;单位按参保人缴费工资4.8%缴纳的不划入;退休人员,社保局当月所发养老金的4.5%。
3.举例说明:如张某33岁缴费工资3000元,则每月划入:3000元×2.6%=78元,社保局发给某退休人员当月养老金为2000元,则其个人帐户当月划入:2000×4.5%=90元。
(二)普通门诊待遇:
1.享受人群:按规定缴纳医疗保险且累计缴费1年以上的在职人员和符合享受医疗保险条件的退休人员。
2.享受内容:(1)参保人在已按规定执行一般诊疗费政策的镇(社区)级门诊部或医院进行门诊就医时,每次可报销一般诊疗费7元,次数不限。(2)参保人在指定疫苗预防接种定点医疗机构就医时,注射狂犬病疫苗、狂犬病人免疫球蛋白、水痘疫苗、流感疫苗、B型流感嗜血杆菌疫苗(即HIB疫苗)的接种费用可报销30%。(3)上肢骨折或下肢骨折的参保人,在市内定点医院门诊采用中医药非手术治疗的每例最高可报销200元。(4)非本地治疗普通门诊费用不予报销。
3.举例说明:(1)某参保人因上呼吸道感染在某社区卫生服务中心(已执行一般诊疗费政策)就医2次,第一次治疗费用(含一般诊疗费)30元,第二次治疗费用(含一般诊疗费)20元。医保基金支付:第一次7元,第二次7元。(2)某参保人在某疫苗预防接种定点医疗机构注射狂犬病疫苗,疫苗费用100元。医保基金支付:100×30%=30元。(3)某参保人左肱骨骨折在市内某定点医院采用中医药非手术治疗,费用250元,其中中医药非手术治疗费用230元。医保基金支付:200元。
(三)特定病种门诊待遇:
1.享受人群:医疗保险且累计缴费1年以上的在职人员和符合享受医疗保险条件的退休人员。
2.享受内容:
(1)起付标准、报销比例。特定病种门诊无起付标准,指定目录范围内项目的费用报销比例在职职工报销85%,退休人员报销90%;治疗恶性肿瘤的,在职职工报销90%,退休人员报销95%。患有多种特定病种门诊病的参保人,最多选择其中3个病种享受相应的门诊医疗待遇,特定病种门诊每月限额当月有效,不滚存、不累计,月支付金额列入参保人年度累计最高支付限额的计算范围。
(2)我市纳入特定病种门诊的病种有以下17种:
3500
序号
病种
城镇职工月支付限额(元)/月
备注
1
肝硬化(失代偿期)
130
限药费
2
恶性肿瘤
年度不超过最高封顶线
3
慢性肾功能不全(尿毒症期)
年度不超过最高封顶线
4
再生障碍性贫血
3500
5
系统性红斑狼疮
130
限药费
6
精神障碍性病症
130
限药费
7
慢性心力衰竭(心功能Ⅲ级以上)
130
限药费
8
癫痫经常性发作
130
限药费
9
肾病综合症(原发性)
130
限药费
10
重型β地中海贫血
11
高血压病(Ⅱ期以上含Ⅱ期)
130
限药费
12
糖尿病
130
限药费
13
组织器官移植后门诊抗排异治疗(含肾脏和肝脏)
4500
14
血友病
3500
15
艾滋病毒感染者或艾滋病患者治疗
3500
16
肺结核(活动期)
1000
17
慢性骨髓纤维化
年度不超过最高封顶线
(3)办理手续:
特定病种门诊需先办理备案,后门诊报销。患有特定病种的参保人到指定医院填写《肇庆市基本医疗保险参保人特定病种门诊申请表》,由门诊诊断专家小组根据特定病种诊断标准进行诊断,由医院医务科审核盖章,医院或参保人把申请资料送参保所地社保局医保科(股)进行资格审核,审核通过的制作特定病种门诊手册(卡),参保人凭手册(卡)和身份证原件到指定的门诊部或医院就医,在门诊结算时直接记账。
3.举例说明:某在职参保人员患鼻咽癌(已办理恶性肿瘤特定病种门诊备案)在本市某三级医院进行门诊放射治疗,一个疗程费用6300元,其中自费费用300元。共付段个人自付:(6300-300)×10%=600元;统筹基金支付:(6300-300)×90%=5400元;总个人支付:300+600=900元。
(四)住院待遇:
1.享受人群:按规定缴纳医疗保险的在职人员和符合享受医疗保险条件的退休人员。
2.享受内容:
(1)起付标准:在职人员第一次三级医院1100元,二级医院730元,一级医院450元,退休人员第一次三级医院880元,二级医院584元,一级医院360元,市外转院为本地同级医院的150%,一个社保年度内从第2次住院起,起付标准递降20%,但最低为所住医院的20%。
(2)报销比例:在职人员起付标准以上,最高支付限额以下的基本医疗费用,统筹基金支付85%,个人自付15%;治疗恶性肿瘤的,统筹基金支付90%,个人自付10%;退休人员起付标准以上,最高支付限额以下的基本医疗费用,统筹基金支付90%,个人自付10%;治疗恶性肿瘤的,统筹基金支付95%,个人自付5%。
3.举例说明:(1)某在职参保人本年度因普通病种第一次在本市三级医院住院的医疗费用30500元,其中自费和部分自费费用为500元。起付标准:1100元,共付段个人自付:(30500-500-1100)×15%=4335元,总个人支付:500+1100+4335=5935元,统筹基金支付:(30500-500-1100)×85%=24565元。(2)某退休参保人本年度因普通病种第一次在本市三级医院住院的医疗费用30500元,其中自费和部分自费费用为500元。起付标准:880元,共付段个人自付:(30500-500-880)×10%=2912元,总个人支付:500+880+2912=4292元,统筹基金支付:(30500-500-880)×90%=26208元。
五、除了城镇职工基本医疗保险外,我还想参加补充医疗保险,如何缴费?参加了能享受到什么待遇和实惠呢?
(一)参保范围。
在肇庆市范围内,凡参加城镇职工基本医疗保险的人员,可统一参加补充医疗保险。
(二)缴费标准。
每人每年72元,缴费方式有两种:一是由参保人所属社会保险经办机构代扣缴,由经办机构按月从其医疗保险个人账户中扣缴6元;二是一次性缴费,每年7月30日前直接到当地中华保险公司或各参保地社保经办机构补充医疗保险窗口缴费。
(三)待遇内容。
肇庆市补充医疗保险参保人员,符合享受基本医疗保险统筹基金支付待遇条件和补充医疗保险条件的,可以享受两次补偿,度最高支付额为35万元。
1.一次补偿。城镇职工基本医疗保险统筹基金支付12万以上,并符合基本医疗保险政策规定的医疗费用由补充医疗保险承保公司按与职工医保相同的比例支付。每一被保险人每一保险年度累计最高支付额为30万元。
2.二次补偿。符合城镇职工基本医疗保险统筹基金支付和补充医疗保险一次补偿支付范围的个人自付费用(不含起付标准,即共付段个人自付部分的费用),年度内累计超过5000元以上部分,由补充医疗保险承保公司年按80%支付,每一被保险人每一保险年度最高支付额为5万元。
(四)举例说明。
某在职参保人参加了补充医疗保险,因恶性肿瘤在本市三级医院第一次住院,发生了200700元的医疗费用,其中自费和部分自费费用共700元,基本医疗保险起付标准:1100元,基本医疗保险共付段个人自付:13333.33元,基本医疗保险统筹基金支付额:120000元。那么补充医疗保一次补偿险共付段个人自付:6556.67元,补充医疗保险一次支付额:(200700-700-1100-120000-13333.33)×90%=59010元,补充医疗保险二次支付额:(13333.33+6556.67-5000)×80%=11912元。
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