社保断交异地（社保断交异地怎么重新交）

现在社保处于断交状态，可以直接异地开户开始交吗？

社保中断后，可以在新公司继续缴纳。毕竟没有规定社保只能在一个地方缴纳，所以社保可以转移。参保人员到其他城市工作后，可以将原参保地的社保转移到新参保地，然后在新参保地建立的社保账户中缴纳。

当然，在新参保地建立社保账户后，不需要再转移原参保地的社保。可以先暂时保留在原地，等参保人员达到法定退休年龄，确定退休地后，将社保的工资再承转去。

但是你也要注意，国家规定男年满50周岁，女年满40周岁以后，跨地区工作的不能再在新的城市建立社保账户，只建立临时账户，赋闲关系不能转移，原来的工资社保只能保存在原参保地，等达到法定和优抚年龄后，再将临时账户中的养老金转移过去。你可以。你可以选择补交，也可以选择不补交。这不会影响你的社保。因为社保是累计工资。如果你的户口没有随工作迁移，你可以在另一个地方开一个新的户口，按当地政策缴纳社保。现在的单位那还能问你帮你把老家抓来，需要的话还是委托其他专业公司为你办理。根据现行政策，在户口未迁移的情况下，你的社保不能从老家转到其他省份，只能从其他省份转到老家。如果你的户口已经迁出，最好在当地开一个新的账户，然后把原来的社保转过来。

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异地社保断交好几年怎么处理

中途如果断交只要续上就可以了。 医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。经审核，符合条件则报销相关医疗费用。需说明一点部分省份已经开通省内异地就医结算系统，参保人可以直接出院结算，跨省异地就医正在试点。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

换工作,异地,社保断缴有何影响?

由于在不同的城市之间换工作单位，如果中间停缴时间过长，对自己的影响是很大的。对于养老保险部分，其断缴的时间，不计算缴费年限，导致缴费年限减少，从而影响今后个人账户资金减少，缴费年限减少，相应的退休待遇也会较低。

医疗保险断缴后，如果生病住院不能享受医保待遇，断交时间过长，虽然不影响缴费年限的累计计算，但会影响连续缴费年限的计算，减少今后的报销限额。

要注意社保关系的转移

现在年轻人经常跳槽是普遍现象，如果是在同一个社保统筹区内，只要找到新的单位就业，可由新的用人单位直接办理续交手续就行，不转移社保关系；如果跨城市就业，由于不在同一个社保统筹区，所以上岗后。

应该向新单位人力资源部门递交有关个人身份材料，由新的用人单位协助办理社保关系的转移手续，社保关系转移手续办好后，中间的断交部分，最好及时进行补缴，由新单位人力资源部门协助办理，补交费用由个人承担。

社保断交了，之前又是异地缴纳社保，是不是前面的白交了？

由于工作等原因，我们的社保很容易出现断缴情况，即使社保断缴，也要尽可能想办法补缴，不能不当回事，虽然里面的钱不会打水漂，一直在你的社保个人账户里，但是社保断缴多少还是有一些影响的，毕竟关系到我们生活的方方面面。

一、养老保险断缴。

1、如果养老保险出现断缴，又没有及时续保，一定程度上会影响退休后领取养老金的多少。影响养老金领取多少的两个关键因素，一个是前期缴纳金额的多少，缴纳越多，后期养老金领的越多；另一个是缴纳年限的长短，缴纳年限越长，自然退休后养老金领的越多。所以如果我们断缴养老保险的时间越久，我们前期缴纳的金额就越少，缴纳的年限就越短，退休后领的养老金也就越少。

2、如果养老保险出现断缴，又没有及时续保，还会影响养老金的领取时间。因为大部分人达到法定退休年龄时，一般情况下养老保险都已缴纳够15年。但如果中间出现了断缴，有可能导致达到法定退休年龄后，养老保险还没缴纳够15年，如果想领取养老金，还需要退休后继续补缴够15年才可领取，所以断缴后有可能延迟领取养老金的时间。

3、另外，大家都知道，各地养老保险的缴纳标准，和当地的平均工资水平息息相关。如果养老保险断缴，未来随着生活水平的提高，自然平均工资也在上涨，相应养老保险缴纳标准也会提高，所以断缴后有可能需要缴纳更多的养老保险费用。

所以如果因各种原因离开原工作单位，要提醒原单位将五险费用缴纳完；到了新单位，也要及时办理续保；如果暂时没有新工作，也要以灵活就业身份缴纳社保。

二、医疗保险断缴。

医保平时我们使用的也比较多，有了医保，我们在门诊住院、药店买药时，都可按一定比例报销，给我们每个人都带来了很多实惠。可是如果医保出现断缴钱情况，一般从断缴次月起，断缴人的医保账户就会被冻结，冻结后，医保卡的功能就会受到限制。所以医保尽量也不要出现断缴情况。

三、生育保险断缴。

如果想享受生育津贴及各种生育后相关待遇，同样需要我们在生育前按时缴纳生育保险达到一定期限，方能享受生育保险的相关待遇，所以生育保险也不要出现断缴情况。

四、工伤保险。

工伤保险按时缴纳，如果在工作期间发生工伤事故，则可得到相应补贴，赔偿。但还有一个前提，需要被认定为工伤，如果在失业期间受伤，很难被认定为工伤，所以工伤保险断缴相对影响较小。

五、失业保险。

所以失业保险重点就看的是你在上家工作单位失业保险的缴纳时间是多少。一般都是失业离职后才去申请的，所以失业保险断缴后相对影响也不是很大，符合条件的申请领取失业金就可以了。

综上来看，社保尽量不要出现断缴，尤其是医保和养老保险，和我们日常生活息息相关，尽量不要有断缴情况发生，即使出现断缴，也要尽快想办法补缴！

异地社保断缴好几年怎么处理

【法律分析】：社保间隔几年没交，养老保险可以断交，只_要缴纳满15年即可，但是对医疗保险有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算交费。职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带有关资料到社保服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，提出书面申请，符合转移持续条件的可以在规定期限内继续办理社保。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。