合肥社保比率（合肥社保比率查询）

合肥个人社保缴纳比例是多少

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。

2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。

社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。

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合肥公司社保缴纳比例是多少钱

2021年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为3017.01元计算，社保费用是1025.71元，职工个人部分需缴纳316.79元，五险企业需要缴纳1018.6元。

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元

医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元

失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元

五险企业缴纳：1018.6

合肥市社保缴费基数及个人和单位缴费比例各是多少?

以员工工资（不包括奖金）为基数，养老：企业20%，个人8%，医疗：企业10%，个人2%、失业企业2%、个人1%。

按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：大病/补充/大额医疗比例是:100%，费用是15元；工伤保险比例是:0.1%，费用是3.02元

医疗保险比例是:6.4%，费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%，费用是482.72元

失业保险比例是:0.5%，费用是15.09元；公积金比例是:8%，费用是124元

五险企业缴纳：1018.6

一、个人需要缴纳的费用

大病/补充/大额医疗比例是:0%，费用是0元；工伤保险比例是:0.0%，费用是0元

医疗保险比例是:2%，费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%，费用是241.36元

失业保险比例是:0.5%，费用是15.09元；公积金比例是:8%，费用是124元

五险个人最低缴纳：316.79

五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

二、单位社保缴费比例

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

1、医疗保险：单位10%，个人2%3元

2、失业保险：单位1%，个人0.2%

3、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间

4、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%，基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%，失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%，工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。上述各险种费率，如有调整，

按国家和省市相关文件规定执行，社会保险单位缴费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率；社会保险个人缴费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率。

合肥社保缴纳基数及比例

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，对于合肥市社保缴纳比例的相关规定，可以知道各省市地区承担的比例有所不同。

合肥社保缴费比例

最新合肥社保缴费比例：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询合肥市社保中心。