不可以!不转出,到了新单位将无法办理新的社保。
下面是你需要完成的:
个人办理步骤
第一步(转出地办理):
在停保无欠费的情况下,到转出地社保局办理社保转出,开具转移缴费凭证。
第二步(转入地办理):
将转移缴费凭证提交至转入地社保局办理转入。
剩下的步骤由社保局完成:
第三步:
转入地社保机构受理后,向转出地发出接收函。
第四步:
转出地收到接收函后把参保人缴费记录和资金发送至接收地社保机构。
第五步:
转入地接收完成后为参保人办理转入的录入和确认手续,转移手续才办理完毕。
基本养老保险参保缴费凭证
基本医疗参保缴费凭证

老板已经给员工买了社保暂时员工突然不要社保了。这种情况下让他写申请书放弃社保的申请书,然后把这个申请书拿到社保局,如果社保局同意,那么可以不用再给她交社保了。
如果社保局不同意,必须无条件给员工上社保,那么这种情况,那么就必须要给她交社保了。所以要看当地的社保局的具体执行规则是如何的。现在一般应该是无条件给员工缴纳社保的。所以单位老板应该跟这个员工好好沟通交流,告诉她上社保有什么好处。也许这个员工不太理解,社保的用途。所以他觉得比较麻烦,万一不在这个公司上班了,他认为这个社保是白交的。实际上不是这样的,社保是累计计算的,即使你不在这个单位上班也可以以后转到你要退休的所在地,这样可以工龄连续计算。
所以这种情况单位要跟员工多沟通多交流,让他明白上社保有什么好处,有什么办法可以累计合并计算缴费年限,如果他明白了这些道理,他不可能不上这个社保的。
以上内容仅供参考谢谢!
没有什么不好的后果,社保不缴纳是没有法律责任的,但是损害的是自己的利益,因为之前缴纳的费用都白白浪费了,而且社保缴纳的费用是不能够取出的。建议继续缴纳,目前只有三种情况可以取出养老保险中个人缴纳部分:
一是参保人员死亡的;
二是出国定居的;
三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。
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