公司交社保离职后自己交社保（公司交了社保离职了可以自己交吗）

单位给买的社保，辞职后可以自己交吗？

员工可以选择在辞职以后自己交社保。

在通常情况下，员工会通过公司的方式来缴纳社保。如果员工本身没有正式工作，员工可以申请以个人的名义缴纳社保，也可以根据当地的工作情况选择一次性缴纳所有的医疗保险。如果员工需要补交社保中的养老保险的话，员工首先需要查看自己的养老保险的累计缴纳年限，最好能够保证自己的累计缴纳年限超过15年以上，因为15年才意味着员工可以在退休以后享受到相应的退休待遇。

员工可以辞职以后自己缴纳社保。

对于员工来说，如果员工本身已经失去了正式工作，员工需要时刻留意自己的社保缴纳情况。在员工停止缴纳社保的第2个月开始，员工便不可以享受相应的医疗保险服务了。如果员工在短时间内没有办法找到适合自己的工作，员工可以选择通过第三方的方式来挂靠社保，也可以通过个人的名义来缴纳社保。

员工需要做相应的失业登记。

如果是因为被辞职的问题而失业的话，员工可以到当地的社保局进行失业登记，在此以后，员工便可以享受到相应的失业保险补贴。因为社保中的一个选项就是失业保险，所以员工可以享受到相应的失业救济金。在此之后，员工可以根据工作人员的指导来缴纳社保，也可以补缴三个月以内的社保。

我们需要密切关注自己的社保问题。

在员工有正当工作的时候，员工不需要担心自己的社保问题。一旦员工成为了自由职业者或失业人员，员工就需要密切关注自己的社保问题。在现代社会，每个人都需要通过缴纳社保的方式给自己的生活提供这样的保障，我们需要格外重视社保中的医疗保险和养老保险。

在公司辞职了如何自己交社保？

离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。

2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

公司交了社保，离职了可以自己交社保吗

如果说在自己辞职以后当然是可以继续的缴纳这个是没有任何问题的。

因为辞职以后是有两种情况，第1种情况就是自己找到新的工作单位，那么如果自己能够找到新的工作单位，直接将自己的个人社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。这样一来的话，那么你之前的累计参保年限都是能够正常的计算的。

如果说在没有找到新的工作单位的前提下，那么可以将个人社保，转移成为灵活就业的形式来进行交费。灵活就业人员交纳的个人社保也是属于职工养老保险的范畴，他跟之前自己在企业单位交纳的个人社保是完全可以累计计算缴费年限的，所以说灵活就业人员交纳的社保跟企业职工交纳的社保是完全一致。

扩展资料

个人辞职以后，无论有没有新的工作单位，都是可以正常的继续交纳自己的个人社保。一方面有工作单位，那么可以由工作单位来继续缴纳，如果没有工作单位，那么个人可以以灵活就业的形式来继续交纳。

在实现二次就业以后，也完全可以将自己的个人社保关系，转移到新的工作单位来继续参保。这样的话，对自己的累计缴费年限都是会有很大的一个帮助的。

离开公司后社保可以自己缴纳吗

【法律分析】：可以，当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

从单位辞职后，社保可以自己缴纳吗？怎么操作？

当劳动者从单位离职之后，是可以自己缴纳个人保险的，也就是所谓的社保。劳动者可以去人社局自行办理以个人的身份去缴纳社保，具体的操作流程可以在网上申报缴费，也可以去现场填写相关表格，完成社保的缴纳。

从单位离职后，可自己缴纳社保

劳动者从单位离职之后，社保的去留成了一个大问题。实际上，对于劳动者而言，如果在单位被离职或者自行离职之后，社保转接是可以直接去社保局递交申请材料，以个人的身份来进行社保的缴纳。对劳动者来说，个人缴纳社保只能够缴纳养老保险的部分和医疗的部分，如果接下来重新找到工作，在离职期间，这段时间内的其他各项保险费用将由用人单位陆续帮劳动者补齐。

劳动者需要去社会保险经办机构申请，或进行网上填报

根据我国《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位自用功之后，30日内需要给职工申请社会保险。一般来说是向社会保险经办机构进行申请社会保险的登记，未办理社会保险，可判定为违法操作。若劳动者从用人单位离职之后，保险则可由劳动者以个人的名义去缴纳，只需要办理灵活就业向社会保险机构申请办理保险登记即可，也可以在网上进行咨询后去到社保网自行填报申请。

带好相关证明，直接去当地社保经办机构参与续保

离职的劳动者可以带好自己的身份证，社保卡以及户口簿到原单位参保的社保经办机构或者是户籍所在地的社保经办机构直接参与续保。但需要注意的是，个人参保只能够参加养老，生育和医疗这三项保险并不能够参与工伤和失业险。对于具有城镇户口或参保条件符合的社会灵活就业人员，可以选择到市内税务部门进行登记，更换缴费人。

离职后尽快找到新工作，社保转到新公司账户

对于少部分的离职者来说，在离职之后，原单位的公司账户内进行了减员处理，劳动者可以按照自由职业者去进行缴纳一段时间之后，快速的找到工作可转移到新的公司账户内，让新继续帮自己缴纳社会保险。注意在社保参保的过程中，不要中断，否则会影响生育保险的报销待遇。

个人社会保险的承担部分具有相应的比例，大约在11.5%左右，所以，对于劳动者来说，如果能够快一点找到下一家入职机构，能够帮自己解决掉社会保险缴纳的问题，且不中断前面的一些保险费用的缴纳，是比较划算的。

总而言之，对于劳动者来说，离职之后，原单位将会暂停对劳动者的社保缴纳，为了不中断医疗保险，劳动者可以以个人的名义去缴纳保险，可去当地的社保经办机构或者网上进行填报申请。当然，在有能力的条件下，还是要尽快找到下一份工作，将自己的社保账号划到下一个公司账户内，也减轻自己缴纳社保的金额。

公司交社保辞职后自己怎样交

公司交社保，辞职后自己可以去社会保险费征收机构进行缴纳。目前职工个人可以缴纳的社会保险有基本养老保险和基本医疗保险，从公司辞职后未找到新单位的，可以自行缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费用，可以自行向社会保险费征收机构缴纳相应的费用，需要缴纳的费用会多一些。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。