一、第一次办社保怎么办理?
准备好相关的材料到社保局那边去办理即可,如果是公司办理也是一样,准备好相关的材料去当地社保局办理。
第一次购买社保需要办理的手续:
1、如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。
2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
公司社会保险开户后员工参保流程:
公司社会保险开户成功后,职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有:
未参加过社会保险人员:需提供本人身份证复印件;
在该市参加过社会保险人员:需持社会保险转移单或转移证明,并带医疗手册办理续保手续;(注:在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口,方可转入)
农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件,需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
二、社保缴费比例
1.社会保险缴纳比例一般如下:
①养老保险:单位20%,个人8%;
②医疗保险:单位8%,个人2%;
③失业保险:单位2%,个人1%;
④工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;
⑤生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
2.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
3.缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000乘以8%=160,单位出2000乘以20%=400,其它照些计算。
首先如果是企业员工的话,第一次办理社保卡的,直接将身份证及其复印件、照片等资料给单位,单位会去统一办理的,如果是个人去办理社保的,就带上所需的证件到社保局那边去申请办理即可,如果是企业第一次办理社保卡的,首先要去社保局开个账户,账户下来后然后再去帮员工申请办理社保卡。

①用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放;
②在职介、人才中心存档并缴费的参保人员到职介、人才中心领取;
③在校学生及幼儿园参保在学校、幼儿园领取;
④享受市、区灵活就业、社会化管理的退休人员、一老一小、无业居民到街道社保所领取。
如果参加了社保,暂时还没有领取社保卡,一般也不会影响大家的医疗报销,因为参加社保缴费后,我们的医保账户已经建立,这样生病住院就可以使用医保统筹账户进行报销,只是在结算时会比较麻烦,不能凭社保卡直接在医院办理结算,而是需要由本人携带住院证明、缴费清单等材料到当地的医保部门办理报销,所以为了方便,还请大家在缴纳社保后,及时办理社保卡。
社保卡可以通过以下方式办理:
1、 由单位办理:一般情况下,单位职工的社保卡都是由单位集中进行办理的,通常在职工参保后的3个月内,单位的人事会统一为职工办理社保卡,之后由单位人事将社保卡发放到参保人员的手中,参保人员在领取到社保卡后,将社保卡的社保账户和金融账户分别激活即可正常使用。
2、 由个人办理:如果单位没有集中为职工办理社保卡,或者是自己参保的,那么参保后,我们可以自己办理社保卡,现在办理的二代、三代社保卡都是具有金融功能的,持卡人只需要携带本人有效的身份证件前往与社保部门合作的银行网点申请办理社保卡即可。申领人在银行拿号排队,然后填写办理社保卡的申请表,将本人身份证件及办卡申请表交给银行柜台工作人员,工作人员会帮你办卡,申领人一般当时就可以拿到社保卡。
综上所述,交了社保后,是需要由单位或个人到指定的地点去申请办理社保卡后才有社保卡的。
单位交了社保领取社保卡的途径有:
1、如果是在职员工,入职后由单位人事办理社保卡,去人事科领取;
2、通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡。
申领时携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)。咨询电话12333。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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