公司社保线下转移（社保怎么线上转移）

如何办理社保转移？

转移社保流程：在新用人单位就业的，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构同意的，发出同意接收函，并提供相关信息；原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构接收社保关系和资金后办理相关手续，通知用人单位或参保人员。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

公司社保转移怎么办理流程？

1)如果工作变动只是在省内，那就按照省内社保转移流程操作：

参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。

在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了。

之后，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金啦!

2)如果你的工作变动跨省，那么你要将社保带到省外去，办理流程会复杂一些：

首先，要在接受地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。

然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。

这只是前期准备工作，接下来的5步才是跨省转移社保的流程：

第一步：

参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

第二步：

参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;

第三步：

接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日;

第四步：

审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

第五步：

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。

至此，参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。(以上流程根据当地情况为准)

社保转移手续怎么办

转社保：

1、让现在单位所属社会保障中心开一封同意接受的函，如果是外省转，要出具汇款信息；各机构要求不同，有可能是原单位所属社会保障中心出具的同意函。

2、持接受书(或转出书)到原公司社会保险所属机构办理转账手续，原公司有社会保险专家的，可以由原公司代理。

3、原公司社会保险机构同意转移，发行转移人员名单。例如姓名、身份证号码、公司信息、参加工作时间、收费期限等，包括姓名、年薪月份、账户余额等信息。

4、拿着文件到现在单位所属的社保中心办理转移手续。

手续：

1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。

2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理。

社保如何从一个公司转到另一个公司

劳动者离职时，用人单位会为劳动者办理社保关系转移手续，劳动者在与新用人单位建立劳动关系后，由新用人单位重新参保即可。如果劳动者异地就业的，则需要由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费证明，待劳动者到新参保地后，持该证明到新参保的的社保部门办理转移手续即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

拓展资料：参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

公司社保转移到其他公司需要什么手续

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

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