最新上海社保交多少（上海社保缴费是多少）

2022年上海社保缴费基数标准

2022年上海社保缴费基数标准如下：

1、上限：34188元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。2、下限：6520元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

上海社保最高缴费基数是多少

法律分析：2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

2022上海社保缴费标准一览表

社保关系我们个人基本生活保障，无论是大家关心的养老金，还是医保报销，还有外地个人的买房购房摇号资格等，都需要社保的存在，所以缴纳社保错不了

1、上海2022社保缴费比例：

养老：企业16%，个人8%

失业：企业0.5%，个人0.5%

工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费

医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%

残疾人保障金：97.8，企业承担

2、上海2022社保缴费基数：

下限：6520

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。

3、上海2022社保缴费：（比例*基数）

最低：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。

最高：按照上限34188计算，个人交保费3589.74元，企业9832.47元/月。

上海社保最低交多少？

上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整，按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低标准缴费，每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高，社保费用也会提升，所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。

五险是需要按月缴费的，也有固定的缴费比例固定。五险社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险，2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用，要按照标准来进行费用缴纳。