单位新办理社保一般需要三十日能办好。单位应在用工之日起的三十日内为员工去向社保经办机构申请登记;在办好登记手续之后,则需要每月按时足额为员工缴纳社保费用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
单位给员工办社保一般需要半个月的时间,这时候你只需要按照单位的要求交其他所需要的材料就好了,然后就等待他为你办理。现在很多公司都会为员工买社保,很多员工也是将社保购买社保作为找工作的第一衡量要素,因为现在社保的确对我们太重要了。社保里面包括了养老保险,医疗保险,生育险以及失业险等等,涵盖了我们生活的方方面面。比如说我们一不小心生病了,那么这个时候医保就可以报销一部分药费,等到自己结婚生子的时候生育险还能够报一大笔钱,万一自己不幸失业了,那么失业险也会给你进行补偿,等到自己老了以后每个月还能领取一笔不小的养老金,也难怪那么多人会执着于社保。不过并不是所有的公司都有为员工购买社保,所以大家找工作的时候要仔细询问清楚。
1、《社会保险法》
第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
各地关于办理医保卡的政策稍有不同,具体可以咨询当地的街道办或者人社局。但是一般的办理流程如下:
1.准备申请材料,如身份证原件和复印件、参保本人近期二寸免冠彩照两张、户口簿原件和复印件、医保卡续签、病历等;农民工子女参保,还需提供父母的《暂住证》原件及复印件,原籍户口本及复印件,外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件;属低收入家庭60周岁以上老年人的,还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料。
2.然后到户籍所在地养老保险机构领取社会保险财政补贴表,认真填写并上交,并提交所有准备好的材料;
3.工作人员将对你提供的信息进行审计。
4.审核通过后的一段时间,即可凭办理凭证领取医保卡。
通常,办理医保卡,一般三个月就可以拿到证了,用人单位新参保人医保卡由单位经办人在办理新员工参保登记的次月25日后到单位所属辖区医保经办机构统一领取。如果是个人单独办理的,可以在办理时咨询相关的工作人员,具体的取卡时间。

10—30天不等。你只需按照社保服务中心返还给你的那一张(社保卡制作申请表)上面的领卡日期去取就行啦。
关于办理社保卡:
首次办卡:员工入职后,公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡
1.员工若需办理社保卡,可在证件定点照相机构照好证件照,该机构将返回一份数码回执。收费大约在15块左右。
2.员工将数码回执、身份证复印件提供给给公司/单位的社保代办人员,代办人员将需办理社保卡的人员资料统一提交给社保局,社保局审核通过后,约1个月办结。
3.代办人员从社保局领取办理好的社保卡并下发给员工。
二、个人去办理社保卡
带好身份证和户口簿,一般在一个月内可以办理完毕,因各地的政策稍微不一样,具体需要咨询当地社保局,可以咨询社保热线12333。
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