法律分析:一、养老保险与工伤保险缴费基数相同,职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为6338元)的3倍,最低为最低工资标准
二、医疗保险(一)一档,职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%(二)二、三档深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为10646元)三、生育保险,职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准。四、失业保险
最低工资标准(目前为2200元),缴费比例一、单位,养老保险:基础养老保险+地方补充养老(深户)14%础养老保险(非深户):13%医疗保险:一档:6.2%(非企业单位)、5.2%(企业单位)档:0.6%档:0.45%生育保险:0.45%工伤保险:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。失业保险:0.7%二、个人养老保险:8%医疗保险:一档:2%档:0.2%档:0.1%生育保险:0工伤保险:0失业保险:0.3%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社保社保缴费有两种,一是灵活就业社保,按照规定的缴费基数,按一定比例交纳费用,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
二是第三方公司代缴,缴费标准一般是按照上一年度平均工资的60%到300%来进行调整,2021年下半年深圳社保基数调整情况如下:
1.医保一档(深户一档、非深户一档)缴费基数下限:6972 上限:34860;
医保二档、医保三档(非深户二档、非深户三档)缴费基数:11620;
2.生育缴费基数上限同步调整为34860,下限不变;
3.残保金缴费基数同步调整为11620。
深圳深户一档社保缴纳费用详情:
深圳非深户一档社保代缴费用详情:
深圳非深户二档社保代缴费用详情:

深户一档社保费用用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.2%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险,用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险,以及0.4%的残保金。而非深户一档社保,用人单位承担的缴费比例为14%,二档社保医保用人单位承担0.6%和职工个人承担0.2%的比例。
具体缴纳情况如下(以最低缴费基数计算):
深圳深户一档社保缴纳费用详情:
深圳非深户一档社保代缴费用详情:
深圳非深户二档社保代缴费用详情:
深圳市2022年最低工资标准:2360元/月
深圳市2021年在岗职工月平均工资:12964元/月(社平工资)
2022年深圳市公积金缴费
养老、生育、工伤保险规定
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一、缴费基数
养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。
二、缴费比例(今年没有变化)
养老保险(基本+地补)
深户:公司15%+1%,个人8%
非深户:公司15%,个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为12964元)
缴费比例
一档医疗保险:企业单位6%+0.2%,个人2%
二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%
三挡医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%
失业保险
缴费基数
本市最低工资
缴费比例
公司0.7%,个人0.3%
法律分析:深圳社保最高缴费基数没有具体规定,具体的社保缴费比例为:
1、深户与非深户职工个人社保缴费比例为个人工资的8%,单位缴费比例分别为15%和14%。
2、失业保险方面,缴费基数是深圳市最低月工资标准2200元,缴费比例为1%,其中单位比例0.7%,个人比例0.3%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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