深圳社保员工交多少（深圳社保员工交多少钱一个月）

深圳社保的缴费标准是多少

社保缴费基数的标准是单位上报的，需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，并不是所有人的社保费用都是按照相同标准计算的。2022年深圳市社保基数最低缴费基数为2360元。每年年初会重新社保缴费基数标准，单位要根据实际情况来进行费用确认。

深圳当地的职工社保比较特殊，深户和非深户单位要承担的养老保险缴费比例不同，一档二档社保的医保缴费比例也是不同的。如果是按照最低标准缴费，那么深户每个月一档社保最低要缴纳1278.68元，非深户一档社保要缴纳1255.08元，非深户二档社保要缴纳723.59元。

深圳社保交多少

法律分析：养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

生育保险个人不需缴费，全部由单位缴费，缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根据单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素确定浮动档次后进行缴费。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月工伤保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

此外，失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。失业保险单位每月缴纳22元(2200元/月×1%)，个人每月缴纳11元(2200元/月×0.5%)。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

深圳社保个人缴费多少

法律分析：按照个人所缴金额，应是非深户，深圳社保缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。非深户社保最低标准分别为：养老保险：2130元，公司缴纳比例13%(276.90元)，个人缴纳8%(170.40元)。医疗保险：4488元，公司缴纳比例6.2%(278.26元)，个人缴纳2%(89.76元)。失业保险：2130元，公司缴纳比例1.00%(21.30元)，个人缴纳0.50%(10.65元)。生育保险：2130元，公司缴纳比例0.50%(10.65元)，个人不需要缴纳。工伤保险：2130元，公司缴纳比例0.28%(5.96元)，个人不需要缴纳。个人交纳多少深圳社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多，个人可以根据自身条件选择。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。