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个人社保缴费标准云南(云南今年社保个人缴费是多少)

来源:成都号 2022.11.14 22:53:03 阅读:21次

2022云南五险一金缴纳比例 云南五险一金缴费基数和标准是多少?

2021-2022年云南五险一金缴费基,2021年云南五险一金缴标准,云南五险一金缴纳比例2021。 一、缴费基数

养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;

工伤保险:基数同养老保险;

生育保险:基数同养老保险;

医疗保险:各区核定为准,2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;

失业保险:最低基数为当年度当地的最低工资标准为下限,无上限;

住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。

二、缴费比例

养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;

生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;

医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹,重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数),个人缴费=1元×人数(含退休人数);

云南省五险一金缴纳标准

社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。

对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。

2022年云南养老保险缴费标准

社会养老保险的缴费比例为28%,其中单位的缴费比例为20%,职工个人的缴费比例为8%;个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%,其中户主为帮工缴纳12%,帮工本人缴纳8%。不过需要注意的是,社会养老保险的缴费比例与当地的经济发展状况挂钩,不同的城市,缴费比例是不同的,具体可咨询当地的社保机构。

一、缴纳社保的方法:

1、社保局自缴:对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。

2、中介代缴:选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。

3、后续补缴:养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,小编建议最好在退休前补交满15年。

二、缴纳社保所需要的材料为:

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

2、企业营业执照复印件(验原件);

3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

云南2022年社保缴费档次表

云南2022年社保缴费档次表如下:

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%以及300%这几个。

云南社保最低缴费基数2022

缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例养老310716%497.128%医疗31079.90%307.592%失业31070.70%21.750.30%工伤31070.18%5.590%生育36760%0%医疗补充0%0%大病医疗0%31.070%残保金0%0%公积金0%0% 企业共缴纳:¥863.12个人共缴纳:¥321.02总共缴纳:¥1184.14

一、缴费基数

养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;

工伤保险:基数同养老保险;

生育保险:基数同养老保险;

医疗保险:各区核定为准,2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;

失业保险:最低基数为当年度当地公布的最低工资标准为下限,无上限;

住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。

二、缴费比例

养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;

生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;

医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹,重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数),个人缴费=1元×人数(含退休人数);

失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳与单位金额相同5%-12%;

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