当前各省社保（各地社保局）

社保缴费基数3368交15年退休多少钱？算一算就清楚了

社保缴费基数3368交15年退休多少钱？算一下就清楚了

一、社保缴费基数3368是什么档次

就当前各省社保缴费基数而言，3368元是最低缴费档次，在职人员养老保险每个月交3368*8%=269.44元；灵活就业人员养老每个月交3368*20%=673.6元

社保缴费基数最低档次和最高档次分别是本省在岗职工平均工资的60%-300%元

最低基数3368元，可以算出当地在岗职工平均工资3368÷60%=5613.3元

由此可以反过来算出当地社保缴费的大致档次，通常就是7档

最低档次：3368元；第二档4491；第三档5052元；第四档5613元；第五档8420元；第六档11227；第七档16840元

不同档次分别是在职职工平均工资60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，缴费档次越高，退休金越高，当然个人还是结合 自己交费能力来交费。

通常最低档次3368元是内地省市，沿海城市最低缴费基数在4000左右，北京上海超过5000.

全国各地社保缴费标准一样吗？

各地规定的社会保险的缴纳基数当然不是固定统一的，社保缴纳数额由各地区根据实际情况确定，对于公司来讲，社会保险的缴纳数额就是在职职工的工资总额，对职工个人而言，社保费用是上一年度月平均工资收入，当然社保是按一定比例交费的。

一、各地社会保险缴纳基数是统一的吗?

各地社会保险缴纳基数不是统一的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

二、关于社会保险的规定有哪些?

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

综上所述，社会保险的缴纳基数从来不是国家法律制度统一规定的，对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月的时候，就开始向当地的社保机构重新申报下一年度的社保缴费基数。

全国各地近几年职工社会保险缴费基数及缴费比例

以深圳南京上海为例

2022年深圳市社保缴费基数比例

1.企业养老保险

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%+1%和14%。

2.医疗保险

医保一档

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍（即11620×3=34860元），最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%（即11620×60%=6972元）。

缴费比例：非企业单位缴交6.2%（企业单位缴交5.2%），个人缴交2%。

单位缴纳上限：34860元×6.2%=2161.32元/月；

单位缴纳下限：6972元×6.2%=432.264元/月；

个人缴纳上限：34860元×2%=697.2元/月个人缴纳下限：6972元×2%=139.44元/月

医保二档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。

缴费比例：为0.8%，其中单位0.6%（基本0.5%+地补0.1%），个人0.2%。

单位缴纳：11620元×0.6%=69.72元/月

个人缴纳：11620元×0.2%=23.24元/月

医保三档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。

缴费比例：为0.55%，其中单位0.45%，个人0.1%。

单位缴纳：11620元×0.45%=52.29元

个人缴纳：11620元×0.1%=11.62元

3.失业保险

缴费基数为深圳最低月工资标准2360元。

缴费比例：为1%（单位比例0.7%，个人比例0.3%）。

单位缴费：2360×0.7%＝16.52元/月

个人缴费：2360×0.3%＝7.08元/月

4.工伤保险

缴费基数：本单位职工工资总额。

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

5.生育保险

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例：0.45%。

单位缴费上限：34860×0.45%＝156.87元/月

单位缴费下限：2360×0.45%＝10.62元/月

生育保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

2022年南京市社保缴费基数比例

南京五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的，按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。

2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元（2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行）。

养老保险：单位20%，个人8%。

医疗保险（含生育险）：单位9.8%，个人2%+大病保险10元。

失业保险：单位0.5%，个人为0.5%。

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴费。

2022年上海市社保缴费基数比例

2021年7月1日起

上海社保缴费基数上限：31014元/月；

上海社保缴费基数下限：5975元/月

养老保险单位缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%

医疗保险（含生育险）单位缴纳比例：10.5%;个人缴纳比例：2%

失业保险单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%

工伤保险单位缴纳比例：0.16%-1.52%，个人不缴费。

社保新规定2022年

社保法2022的新规定有以下几点：

1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门。

2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。

3、人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。

4、逐步取消一次性补缴，按年补缴。简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。