寿光市社保局（寿光市社保局电话号码多少）

寿光社保局电话查询

查询社保的方法有三种：

社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

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寿光人力资源和社会保障局电话是多少？

寿光人力资源和社会保障局电话：0536-5112282

地址：寿光市商务小区2号楼

人社局基本信息：

根据中共潍坊市委、潍坊市人民政府批准《寿光市人民政府机构改革方案》（办字[2010]14号）和中共寿光市委、寿光市人民政府印发的《寿光市人民政府机构改革实施意见》（寿发[2010]6号），设立寿光市人力资源和社会保障局 ，为市政府工作部门。

人社局属事业单位包括：

山东农业科技人才服务中心（人力资源管理服务中心）、社会保险事业管理中心、职业技能鉴定中心（原人力资源培训中心）、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队。

扩展资料：

寿光市人力资源和社会保障局部分事业单位有关机构编制调整：

1、人力资源培训中心更名为市职业技能鉴定中心，核定全额拨款事业编制7名，收回5名。

负责初级工职业技能鉴定、国家职业资格全国（全省）统一鉴定报名和资格初审、中高级工报名审核和考务组织以及蔬菜、园艺等专项职业能力鉴定等工作；负责职称等级水平、专业技术资格、执业（职业）资格、机关事业单位人员招录、军队转业干部和退役士兵安置等考试组织工作。

2、人事考试中心由市人力资源和社会保障局所属事业单位调整为市职业技能鉴定中心挂牌机构，收回全额拨款事业编制2名，相关职能及人员整体划转到市职业技能鉴定中心。

3、原市人力资源培训中心承担的培训组织工作由市人力资源和社会保障局负责，各类干部培训任务可由市委党校承担，就业再就业和创业培训、技工等级考核培训、智力拥军和二次引智培训等培训任务，可由潍坊科技学院、市职业教育中心学校（市技工学校）或其他具有培训资质的机构承担。

4、为市劳动争议仲裁院增加全额拨款事业编制10名，所需人员由原市人力资源培训中心划转6名，其他缺编人员结合事业单位年度用编计划统一考录。

参考资料来源：寿光市人力资源和社会保障局-人社局基本信息

参考资料来源：寿光市人力资源和社会保障局-人社局事业单位

参考资料来源：寿光市人社局-关于调整市人社局部分事业单位有关机构编制事项的通知

寿光社保服务中心电话号码

现在每个社保局都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以拨打12333咨询，或者上寿光社保局的网站查询。

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2022年寿光市社保缴费基数开始申报

近日，从寿光市人社局社保中心获悉，寿光市2022年度社会保险缴费基数申报工作已全面开始，参保单位需严格按照职工2021年月平均工资进行社会保险缴费基数申报。

采访中，社保中心相关负责人表示，暂定潍坊市2022年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。对于以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年度月缴费基数上下限暂按2021年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元），参保人可在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。

该负责人提醒，参保单位在申报缴费工资时，应当按照如实申报，比如2021年1至12月的应付职工薪酬明细账、应付职工薪酬汇总表和2021年12月份职工工资表，社会保险年报汇总表和社会保险年报明细表；2021年接受过社会保险经办机构委托的第三方稽核的参保单位，需同时上传《2020年度养老保险缴费基数及缴费人数审定表》。2022年2月至6月底，中心将根据共享数据和企业上传的应付职工薪酬明细账等相关数据，对缴费基数和人数进行比对、审核后确定缴费基数，审核不通过的退回重新申报，对于申报数据差距较大或故意漏报的，进行现场稽核后再确定缴费基数。

“为确保社会保险基金安全和维护职工个人权益，参保单位应按时足额申报缴费工资，若用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，中心将严格按照《社会保险法》相关法规严肃处理。”该负责人表示。

寿光人力资源和社会保障局电话

电话:0536-5221228

地址:寿光市商务小区2号楼

根据中共潍坊市委、潍坊市人民政府批准《寿光市人民政府机构改革方案》（办字[2010]14号）和中共寿光市委、寿光市人民政府印发的《寿光市人民政府机构改革实施意见》（寿发[2010]6号），设立寿光市人力资源和社会保障局[ ，为市政府工作部门。

拓展回答：

寿光人力资源和社会保障局职能：

（一）划入的职责

将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消的职责

1、已由国务院和省政府公布取消的行政审批事项。

2、综合协调外商投资企业劳动工资政策。

3、制定企业惩处职工的基本准则。

（三）划出移交的职责

将境外就业职业介绍机构资格认定、初审和监督检查等职责划给市商务局。

（四）加强的职责

1、加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度。

2、加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3、加强统筹人力资源市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、加强组织协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

参考资料

中国寿光人力资源和社保局.中国寿光人力资源和社保局[引用时间2018-1-29]