他家在同行来说算是相对正规的吧,但是很辛苦,基本上是早出晚归。天天在外面跑盘啊,看房啊,带客户啊什么的,风吹日晒,而且你还必须穿正装,热死了。待遇的话就看提成了,你房子卖得好,收入还是ok的,但是卖不出的话一个月就拿底薪也很可怜。而且他们家量化要求很严格,达不到标准就会扣钱,这点我当时很不能忍。我觉得在他家锻炼下还是可以的,坚持的话就看你够不够有毅力了。

你去工作的话要适应他们公司的模式 ,管理很严格,早晨8店半上班,晚上9-10点钟是经常事。对员工的着装要求很严,黑西服,白衬衫,黑皮鞋!链家在成都的知名度和市场占有率还是很大的。待遇在成都来说在行业里面的基本工资是比较高的
链家地产现在能做这么大,肯定是做的挺好的,不过需要努力的人,如果只是想拿底薪混日子的也没多大意思。对谁都不好,如果想挣钱的,还是可以去的。因为干得越好,提成就越多。其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能留下来肯定都有挣钱和不挣钱的。只是挣钱的人多与少罢了,所以你选择只需要解决两个问题是:怎样选择一家挣钱比例高和流失率低的企业?关于流失率高是地产乃至整个销售行业的通病,优胜劣汰才是行业的生存法则。
做得出业务就好,做不出业务就比较困难,以下是过来人的说法:
非常坑爹的哈!底薪2000说得好听,实际上你一个月能拿到1500就不错了,每天工作早上9.50到晚上不知道什么时候,想让你什么时候下班你就得什么时候下班,无休止的开会,没人会管员工的死活,只知道业绩业绩业绩!还说得好听每周一天休息,实际上一个月能让你休息2天你就庆幸吧,还有各种量化罚款,比如带看一天要求两个少一个5块等等。
而且对比下各各公司的提成比例吧,链家:未转正7%通提,转正时间为三个月(租赁业绩达到7000或者买卖业绩达到12000),完不成就延长期三个月达到18000,转正后提成10%-35%,而且链家转买卖之后一个月的两个搜房端口费用就是500多。
中原:入职12%-35%分段提成,入职就买社保,且需要连续三个月业绩达到42000转正。伊诚:从入职开始10%-35%分段提成,满堂红:从入职10%35%提成。当然了链家自己公司的人肯定会说链家好,真正在链家被坑过的人才会知道到底好不好,选择链家前请慎重考虑,不然就浪费青春咯!
责任声明:凡注明“来源:成都号”的文章均由成都号整理,未经许可不得以任何形式转载!如本网内容涉及版权、隐私等权利问题,请相关权利人及时在线反馈给成都号,本网承诺会及时处理。
微信扫一扫
分享到朋友圈
了解更多成都本地办事、民生热点,欢迎关注微信公众号
成都号
鸿海便民服务