社保停多久才能就业（失业后社保可以停多久）

社保停保后多久可以续保

法律分析：可以续交

1、已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。

2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。

3、从社保的不同类型来看，社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年。

（1）一般来说停缴三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；

（2）养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停缴养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社保只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

灵活就业社保可以断交多久

灵活就业社保可以断交多久需要根据具体情况来定，每个地区的情况是不同的，一般来说灵活就业人员医保断缴后，如果医保的断缴时间在三个月之内的，只要及时补缴，在这期间发生的医疗费用这也是可以正常报销的，如果医保断缴超过了三个月，即使后续补缴了，在断缴期间发生的医疗费用是不能报销的，但可以计算连续缴费年限。

如果断缴时间超过六个月再进行补缴的，视为重新缴费，需要在六个月以后才能报销医疗费，连续缴费年限中断，只能计算为累计缴费年限。灵活就业人员医保是不允许断交的。

停止缴费一段时间后再继续缴费的，只存在欠缴或自动退出后再次参加的情况。欠缴三个月以内的需要补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇。如果超过三个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

公司4月6号办了社保中断什么时候才能办灵活就业登记

根据相关资料查询显示：当月就可以。公司4月6号办了社保中断当月就可以办灵活就业登记。只要是单位办理完停保手续，就属于灵活就业人员了，可以随时去社保部门缴纳灵活就业人员社保了。

公司停保多久自己可以去交？

社保停交后不会失效，只是停交以后很多优惠福利不可以享受了，如医保在停缴之后就不可以使用。

离职之后社保停交时间最好不要超过3个月，因为超过3个月之后，医疗保险在续交之后要连续缴纳6个月以上才可以再次正常使用。

如果停缴的时间未超过3个月，那么在续交之后的次月就可以使用医保了。社保停交的时间对于其他的险种影响比较小，特别是养老保险，因为这个需要达到了退休年龄才可以领取养老金，现在没有任何作用，所以停交时间多久都没关系。

其次就是生育险、失业金、工伤险三个险种，如果想要享受险种福利连续缴纳时间就比较短，而且日常能够用到的次数也比较小，所以一般停缴影响最大的就是医疗保险了。