技能证书先考几级（技能证书最高级是几级）

人力资源是先考二级证还是三级证呢？

我来回答你的问题：

一、你首先要认清人力资源管理师的各个级别：

高级人力资源管理师（职业资格一级）、人力资源管理师（职业资格二级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理员（职业资格四级）。

这四级由高到低的级别，所以你考试只能从低到高考试，也就是先考三级再考二级。

欢迎追问

电工低压证，初级维修证，上岗证。先考哪个证。

先考上岗证，再考低压证，如果是初级维修证那考不考考无所谓了，要考就考中级以上的。因为先考上证就可以在你还没领到低压证前都可以上岗做电工了。上岗证考试与发证的时间要等一个月

我想从事电工工作，可是网上相应证书太多（操作证、职称证、技师证）不知道应该先考哪个？

电工的话，如果你从事的是室外工作的话是必须有操作证的，一定要先考个操作证，这个基本上每个月都有考试，可以找一个培训学校去报名考试，我之前是在朝阳的一个远大学校报的，从报名到那证就用了2个月的时间。

首先，找工作必须要有电工操作证，也叫上岗证（IC卡），分为低压电工作业证，高压电工作业证。是各地安全生产监督管理局发的。

其次，职业资格证，也叫技能等级证，分为初级，中级，高级，技师，特级技师什么的，关系工资待遇，是各地劳动局发的。

你可以先考一个操作证，以后工作中如果有资格证公司工资会加的话再考资格证也不晚。

操作证和资格证都是全国通用的！

像希望对你有所帮助！祝你工作顺利！

关于人力资源管理证书 最先考哪个等级？

一、考试简介

企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。

1、考试时间

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。

2、证书

按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

3、培训教材

国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。

4、报考方式

（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。

（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

二、申报条件

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

三、报考资料

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份

2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张

3、学历证、身份证复印件各两份。

4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。

四、报考费用（含申报费、考核费、培训费、资料费）

1、助理人力资源管理师780元

2、人力资源管理师880元

计算机先考一级还是先考二级

;     可以直接选择跳过一级考试考二级，但是不能直接考三级。三级数据库技术证书要求已经(或同时)获得二级数据库程序设计类证书，三级网络技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术等四个证书要求已经(或同时)获得二级语言程序设计类证书。

      计算机一级主要考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Internet)的基本技能。而计算机二级考核的是计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。

      全国计算机等级考试是面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习和使用计算机的实际情况进行报考。

      总结：

      可以直接选择跳过一级考试考二级，但是不能直接考三级。三级数据库技术证书要求已经(或同时)获得二级数据库程序设计类证书，三级网络技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术等四个证书要求已经(或同时)获得二级语言程序设计类证书。

考公共营养师，外行，一般先考几级？

报考级别

公共营养师共分为四级，您可以根据自身条件选择报考级别： 公共营养师四级（中级） （具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作1年以上。 （2）具有医学或食品及相关专业中专毕业证书。 （3）经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 公共营养师三级（高级） （具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作6年以上。 （2）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）具有医学或食品相关专业大学专科及以上毕业证书。 （5）具有非医学或食品及相关专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 （6）具有非医学或食品及相关专业大学专科及以上毕业证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 公共营养师二级（技师） （具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作13年以上。 （2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）具有医学或食品及相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （5）具有医学或食品及相关专业大学本科学历，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （6）具有医学或食品及相关专业硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 公共营养师一级（高级技师） （具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作19年以上。 （2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）医学或食品及相关专业本科生毕业13年以上，硕士毕业8年、博士研究生毕业5年以上。 鉴定方式　 分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。 其中，公共营养师还须进行综合评审。 具体考评办法： 1、按规定的时间完成规定学习学时； 2、领取准考证。 3、在指定的时间、地点参加理论考试和技能考试。 4、理论考试、技能考试均达60分以上者，由人力资源社会保障部门颁发国家岗位资格证书。 5、有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考。

sorry啦~我对公共营养师也不是很了解~我很想帮你，但我只能做到这些，不知道对你有帮助吗？