东莞可以拿补贴的证书有:
(1)广东省内组织全国或全省统一鉴定获得的资格证书;
(2)广东省内组织鉴定获得技师和高级技师级别的日常鉴定类资格证书;
(3)广东省内组织考试获得的全国计算机信息高新技术考试合格证书;
(4)东莞市职业技能鉴定办公室核发的专项职业能力、初级、中级和高级日常鉴定类资格证书。
技能晋升培训补贴分为两种:
(一)个人补贴。学员自费参加培训或自学,获得相关资格证书且符合文件规定的其他条件,技能晋升培训补贴直接核拨给个人。
(二)机构补贴。培训教育机构、行业组织或企业组织学员参加免费培训,根据学员获得资格证书情况申请培训补贴,技能晋升培训补贴直接核拨给培训教育机构、行业组织或企业。
技能晋升是指学员通过参加培训或自学,实现从无技能等级到拥有技能等级,或从拥有技能等级到取得更高技能等级。技能晋升培训补贴是指学员在取得上述技能等级后向人力资源部门申请相应的补贴(含职业培训补贴和职业技能鉴定补贴)。

东莞人才入户可以考的证书如下:
(一)在国(境)外学习并获得硕士以上学位,年龄未满50周岁的人员;或在国(境)外学习并获得学士学位,年龄未满45周岁的人员。
(二)具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历,年龄未满50周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制本科学历,年龄未满45周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制大专学历,年龄未满40周岁的人员。
(三)具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满35周岁的人员。
(四)省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。
(五)具备高级职称,年龄未满50周岁的人员;或具备中级职称,年龄未满45周岁的人员;或具备初级职称,年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。
(六)具备高级技师国家职业资格,年龄未满45周岁的人员;或具备技师国家职业资格,年龄未满40周岁的人员;或具备高级工国家职业资格,年龄未满35周岁的人员;或具备中级工国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配,证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业(工种)目录。
(七)5年内,在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号,年龄未满50周岁的人员。
关于印发《岗位成才奖励办法》的通知
东劳〔2006〕22号 各镇(街道)劳动分局、财政分局、宣传科教办: 根据《关于推动自主创业,促进城乡居民充分就业的实施方案》(东委发〔2006〕14号),制定《岗位成才奖励办法》,现印发实施。市劳动局 市人事局市教育局 市财政局二OO六年五月二十六日 岗位成才奖励办法 一、奖励对象
(一) 本市户籍劳动力(党政群机关、事业单位在编在职人员除外)通过自主参训或自学,于2006年及以后获得国家职业资格证书或行业认证,但未申请培训补贴的,可获得岗位成才奖励。(二) 本市户籍的高等院校及中职学校在校生,在校期间获得国家职业资格证书或行业认证的,同样可以获得岗位成才奖励。二、奖励标准 1、职业技术等级类:初级技工500元/人,中级技工1000元/人,高级技工1500元/人,技师2000元/人,高级技师2500元/人。 2、专业技术职称类:初级1000元/人,中级2000元/人,高级2500元/人。三、申领奖励需要提供的材料 1、申请人获得的证书原件和复印件; 2、申请人的身份证原件及复印件。 四、申领奖励的程序 (一)职业技术等级类奖励申领程序: 1、申请人持上述资料到户籍所在镇(街道)劳动就业服务中心提出申请。 2、市职业技能鉴定中心按月对各镇(街道)劳动就业服务中心报送的申请人资格进行验证。 3、市劳动就业服务管理中心对已验证资料进行核准。经核准的,由市就业资金管理部门将奖励金拨到申请人在银行开设的个人账户。(二)专业技术职称类奖励申领程序: 1、申请人持上述资料到户籍所在镇(街道)劳动就业服务中心提出申请。 2、市人事局职称评定管理部门按月对各镇(街道)劳动就业服务中心移送的申请人资格进行验证。 3、市劳动就业服务管理中心对已验证资料进行核准。经核准的,由市就业资金管理部门将奖励金拨到申请人在银行开设的个人账户。五、其它事项说明各单位和个人要严格按规定申领奖励。对弄虚作假、欺骗冒领的单位或个人,除追回奖励金外,还要依法追究其责任。
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