16号入职社保怎么交（新员工16号入职交社保吗）

16号入职社保当月还是下月交

【法律分析】：只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。

【法律依据】：《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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16号入职当月交社保公积金吗

16号入职当月交社保公积金的。

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，公司试用期或者一个月内不买保险的是违法的，用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施，养老保险必须累计缴够15年，退休后才能享受退休金待遇，对达到国家规定领取养老金待遇的年龄仍在从业，经本人申请，可以继续缴费，延缓享受基本养老待遇。延缓期以年为单位。缴费年龄最长不能超过70周岁。对于缴费年限不足15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人，享受一次性养老金待遇。按照国家规定退休年龄为：

（l）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。在相关规定实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；在相关规定实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

16号入职社保交多少钱

这个具体要看公司是怎么规定的，一般公司都会规定一个日期，比如说每个月16号之前入职含16号当天，当月缴纳社保公积金，16号以后次月开始缴纳。按照这个规定，你16号入职当月就可以缴纳了，如果规定日期在16号之前就得下个月缴纳了。

具体交多少钱，按照标准来看，每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。简单来说，2021年上半年的社保费用和2020年下半年个人交职工社保的价格其实是一样的，多数是按照每年城市最低的缴纳基数缴纳。

以上希望对您有帮助，这个问题具体问下公司。