2021年7月南京社保缴费基数,2021年度(2021年7月至2021年6月)南京市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,相比去年度的16200元,增加了600元;月缴费基数下限为2628元,维持去年标准。这也是南京近年来首次没有提高缴费下限标准。南京市人社局有关负责人表示,主要是考虑到为企业减负。社会保险基数的上下限标准2020年7月1日至2021年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。2020年1月1日至2021年6月30日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元,下限为3368元。医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限,按照上述标准执行,执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。2019年7月1日至2020年6月30日,职工医疗保险、生育保险缴费基数上限为16842元,相比上年减少了3093元,缴费基数下限为3368元,相比上年增加了243元。灵活就业人员缴费标准我市灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元,基本医疗保险的月缴费标准为340元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。退休、退职人员的养老金计发基数
【拓展资料】
2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为7216元,计算实际缴费工资指数的基数为86590元。

南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话:
个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元。
扩展资料:
社会保险缴费工资基数和缴费金额如下:
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
补充大病:公司不缴,个人缴10元。
2017年5月1日起,实施个人税收递延型商业养老保险试点。财政部、证监会等部门联合发布关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知,《通知》明确,对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出,允许在一定标准内税前扣除。
试点地区为上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区。
试点政策内容包括:
1、个人扣除限额,即放入商业养老保险账户的资金,按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。企业主扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。
2、对个人达到规定条件时领取的商业养老金收入,其中25%部分予以免税,其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税,税款计入“其他所得”项目。
参考资料:
南京社保_关于2018社保有关缴费基数的通知
第1步:灵活就业参保人员进入微信,搜索“南京社保”公众号加关注
第2步:完成社保卡号、身缓启迹份证号、姓名三要素认证
第3步:查询当月需缴纳的社会保险费总额,并通过微信支付方式缴纳社保费。
注:其所缴纳的社保费由南京市社保中心在缴费成功后进行实时到账确认。
2022南京社保个人每月缴费多少?
1、南京市职工社保缴费比例
职工社保旁卖五险需要按月缴费,还有一定的缴费比例法规。雇主需要承担0.8%的生育保险,0.4%工伤保险,0.失业保险5%,城市垃圾处理费4元,医疗保险8%,养老保险16%。员工个人需要承担0.失业保险5%,大病保险10元,医疗保险2%,养老保险8%。
2、南京社保最低缴费基数
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元,职扰并工个人承担456元.25元,五险每月最低缴纳1552元.5元。
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