证书是职场中重要的敲门砖,而证书的分类各种各样,颁发部门也各式各样,相信职业资格证大家都听说过,比如说教师资格证、医师资格证、会计师资格证等,那么对于职业技能证书大家又了解多少呢?今天就来说一说职业资格证书和职业技能证书的具体区别。
职业技能等级证书是指从事岗位应具备的技术能力的等级证书,换句话说就是岗位上你所能达到的技术等级证书。在企业里每年都会进行技能考评工作,通过对理论知识、实际操作能力的考核,给出等级证明,企业会按照证书等级情况给予相应工资待遇。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
职业资格证书作用
1、就业、上岗的通行证
职业资格证书是劳动者求职、任职或独立抄开业及用人单位招聘袭录用的主要依据。劳动者从事技术工种工作应取百得相应的职业资格证书后,方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者技能水平和职业能力的保度证,对劳动者流动就业和转换问职业都具有“通行证”答的作用,也为企业聘用技能岗位人员提供依据。
2、更好的晋升渠道
我们在单位上,如果拥有职业资格证的话,相比同等的竞争对手,我们就有更好的胜算,我们的职业资格证可以证明我们在这方面有更多的知识,有更多的发言权,有更多的见解,能够将这方面的工作做得更好,所以领导会优先考虑我们拥有职业资格证的。
3、更高的薪资待遇
职业资格证也有不同的等级,我们在自己的工作单位上拥有了更高的职业资格等级,就有可能获得更高的薪资待遇。因为我们作为劳动力,我们花费了更多的时间去学习,花更多的金钱去学习,我们获得了更高的职业资格证书,那么我们就能创造出更高的劳动价值,为单位创造更多的财富,所以,我们就可能会从单位获得更高的薪资待遇。
职业等级证书是证明一个人在所在职业中的程度,一般都分为初级阶段和中级阶段和高级阶段的执业证书,可以直接到人社局咨询。
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