公司户口社保（公司交的社保是在户口所在地）

公司社保与户口的关系

公司给你办理的社保关系属于单位缴费性质的社保关系，其费用的缴纳由公司出一部分（大部分），你个人出一部分（少部分），个人去街道办事处办理的社保关系属于个人缴费性质的，其费用全部由个人承担，如果公司所在地与你户口所在的是同一个城市，则没有必要在公司已经给你办理社保关系的时候你再自己办理一个社保关系，注意，单位缴费的社保关系与个人缴费的社保关系在养老保险方面待遇一致

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在同一个公司上班，购买社保要分城镇户口和农村户口，合法吗？

社会发展之深，千奇百怪。像你们公司这种行为，我还是第一次听闻。若是有这样的事情存有不仅不科学，并且涉嫌违规。现将相关问题谈点个人见解。

一、依规为职工缴纳社保是公司的规定义务

第一，社保是我国《劳动法》、《社会保险法》的强制需求，凡在中国地区登记注册的公司，不区分所有制性质和特性，都必须按《劳动法》的需求，按时发放为职工交纳社保。

第二，只需与公司签署了劳动合同书，就应当视作公司职工，并没有城区和城镇等人为因素岐视的身份区别，社保缴费程序、规范务必一视同仁。

第三，交费规范必须按本地社保机构发布的曾经的职工平均工资确立的缴存基数，依照自己职工薪酬和缴存比例开展缴纳。

第四，来源于城镇单位就业农业户口员工，都是单位职工，务必交纳城区在岗职工社保，而非新农合医保；新农合医保也只能是在乡村从业农业的农村百姓，而且不能重复参保，各地缴纳社保，公司并没有申请办理新农合医保资格。

二、克服的方式

第一，依法依规向所在公司体现，规定公司尽早改正，并依据相关政策，对之前没有交够或者依照乡村规范参保的一部分，全额补缴补足。

第二，公司工会是员工与公司沟通交流的桥梁纽带，也可以向公司工会明确提出书面报告，由公司工会或职工监事报请公司开展改正（基础是公司有公会和职工监事）。

第三，向有关工作社保机构如实反映状况，由社保机构出来开展改正。

第四，向劳动仲裁部门提到劳动争议仲裁（这么做有可能与公司关联闹翻，但维护自己的权益眼前还是值得的）。

总而言之，针对公司却不合法行为，做为员工不可以委屈求全，毫无作为。维护自身的合法权利是每一个员工应尽的责任和义务。最先农业户口和城镇户籍社保缴费一样:养老服务，诊疗，生孕，下岗，工伤事故。假如任职十年自身交纳只有养老服务，诊疗，生孕三个保险险种。

农业户口和城镇户籍个人社保维一点差别在失业保险金上:农业户口可以不缴纳失业险本人一部分，但失业待遇也比较低些；而城乡居民，必须每月多交个人工资的0.5%，每缴够一年，假如不是本人意向下岗，可以享受三个月的失业保险金工资待遇。

农业户口下岗，可按照本地下岗规范，一次性领到一年一个月的失业保险金，干两年领几年，从08年劳动合同法创立之后算起。而城填户籍就需要按月领到，每月领的数量会比农业户口要多一些，但是有了新的工作签了劳动合同就中断了。

合法合规公司，缴纳社保全是选购城区养老保险和医疗保险等五险一金，并没有城区和城镇差别。假如户籍是农村的职工就不给选购城乡居民商业保险，那是合法的。

企业社保和户口关系

1、你在工作单位参保缴纳社保与你的户口、档案在哪里没有直接的关系。

2、你的户口、档案与你将来办理退休手续时，才有直接的关系。

3、你在工作地安徽社保局缴纳社保，你将来离开安徽时，你可以将安徽缴纳的社保帐户迁移到你需要到达的新工作地社保局帐户合并的，迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

4、如果你在安徽累计缴纳社保满10年，将来想在安徽居住，只要你在法定退休年龄前，达到社保累计最低缴费年限15年，就可以在安徽社保局申请办理退休手续，享受安徽户籍居民按月领取退休金待遇。

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公司新开户社保办理流程

新公司走上运营之路后，还要办理社保相关事项，那新公司办理社保需要什么流程呢?另外在办理时需要注意哪些事项呢?今天西格小编就和大家探讨一下。

一、新公司办理社保流程

1、材料准备

首先，了解所需的材料，准备原件，需要盖章准备好复印件。具体材料有“营业执照”(现在营业执照是三证统一的，不需要组织机构代码卡和税务登记卡)，法人身份证复印件，公司开户银行的“开户许可证”，劳动合同，人身保护人员身份证复印件等材料。

2、预约工作

在处理之前，您可以拨打社会保障咨询电话12333，以咨询您所在地区的特定流程。根据要求，去社保部门或互联网下载“社保登记表”等表格(最好保存电子文档)，填写后预约。所需的表格因地而异，因此请提前与工作人员联系。另一个繁琐的任务是使用软件来收集有关员工的信息，包括照片。

预约时，请将上述材料带到社会保障服务大厅。经社会保障机构批准后，资质合格的，应当现场验收。另外，社保人员还可以让其填写银行社保单位专用卡的表格材料。之后，它就是通过社会保险注册的。

预扣协议。在社会保障部门，通过实质性审计，主要是针对扣缴协议，每月从工资中扣除个人工资部分，即直接从公司账户中扣除单位工资部分。

申请网上业务。从方便的角度来看，员工可以制作“法人一卡通行证”数字证书，有了该证书，公司员工可以在增减后直接通过网络处理，数字证书需要收费，一般在50元左右。第二天，您可以使用数字证书登录到社会保障网站，并在更改密码后处理您的业务。

社会保障机构应当出具《社会保障登记证》和《职工养老保险手册》。剩余时间是每月扣除工资费用，单位职员填写后，还需要社保部门检查。

获取社会保障卡。当然，作为一家公司，我们不能让每个人都去做。要收集的工人证件照片将提交给指定的银行以办理社会保障卡。社保卡一般需要一个月左右下来。

公司开社保账户流程

一、新公司社保开户流程是什么?

1、准备好公司的营业执照复印件以及原件法人的身份证件，然后去到社保局提交开户申请。

2、到了社保局以后，需要领取一份申请表，填写公司的参保人员名单，并且把参保人员的身份证号码都复印好。

3、社保局确定了员工的缴费标准以后，就去地税部门开票。

4、公司需要去当地的银行进行费用的缴纳，最后把缴费凭证带到社保局进行登记就可以了。