一份工作社保一份户籍地社保（工作地一张社保卡户籍地一张社保卡）

两个社保卡一个异地一个本地

两个社保卡一个异地一个本地，不能同时网上缴费，社保不可以同时交两份社保，如果出现异地社保缴纳两份的情况，即使缴纳成功了，最终也只能在一处进行退休和领取养老金，最好是办理社保转移手续。社保转移：社保只能转移三险：医疗险、养老险、失业险。剩下的生育险和工伤险，是不能办理转移的。在办理社保转移时，去企业人力资源部门带解除劳动关系证明和本人居民sfz给社保经办机构就可以帮你办完中止参保手续，再进行社保转移。1. 异地办理两份社保

1、前提是两个身份证都是参保人本人的，参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明，证实两个身份证为同一人，并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。

2、参保人拿身份证、户口本、户籍地公安分局证明，到参保地社保局申请更正与现持有身份证不一致的社保档案。

3、如果参保人两个身份证分别参保缴纳的养老保险时间段重复的，两个参保帐户合并时，需要清退其中的一份。

4、如果参保人两个身份证分别参保缴纳的养老保险时间段不一样的，可以申请将其中一份养老保险迁移到现参保地养老保险帐户合并，迁移合并的养老保险，不影响参保人的累计缴费年限。

迁移办法：拿身份证、社保卡到迁出地社保局服务大厅申请办理迁出社保办理一张缴纳凭证，拿迁出缴费凭证到现参保地社保局申请社保帐户合并即可。

2. 异地上两份社保

不可以。如果想要你两个地方的社保卡，这个是不允许的，如果你需要办理社保办理社保可以代理自己的个人身份信息，还有个人身份证前往当地的社保中心办理，如果你在同一个省的话，那么就没有必要，如果你在外省的话也没有必要再去。另一个社保卡了，因为一个人只能有一个人社保的身份，如果你在本地已经办理了社保卡，那么你现在到外地参加工作了以后就可以使用你在本地使用的社保卡，因为社保卡它主要就是有个人的身份信息来办理的。

你就是到外地去再去办理一个社保卡，他还是用你的个人信息来办理的。

所以你已经办理好社保卡了，你现在到外地工作就可以提供你现在办理的这张社保卡就可以了。

3. 可以异地缴纳两份社保吗

不行

社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。

社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保，也只能享受一份的报销。

并且每个地方社保的缴纳标准不一样，所以目前来说社保是不能全国通用的，一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。

社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险是可以异地转移的

4. 能异地交两份社保吗

是俩地交社同一种社保还是一个地方交俩种不同社保，第二种情况不能，第一种情况跨省时间不冲突可以考虑，因为会发生一年在广东打工，下一年去浙江打工的情况。

5. 一个人异地交两份社保

一个人无论是你在本地或身处他乡异地同时交两份社保最后，当你该享受社保待遇时无论你以往缴费有多高也只能享受一份社保单。到您退休时一个人交两份社保会给社保认证带来许多麻烦，将会影响领取社保的资格认证（给你自身带来一些必要的经济损失）如果有故意欺诈行为将会受到法律的制裁。另一份所交的社保费用将会被充公，做社保公积金处理。

6. 异地缴两份社保

社保不会重复计算待遇的，可自由选择保留一边的社保关系，多缴的一边以后会作清退处理。

7. 异地能交两份社保吗

每个人只能参加一份社保，国家规定社保只能缴纳一份。因为无论是企业在职还是个人，都只能有一个工作单位和一个户口本。但由于目前尚未实现全国联网，所以不在同一省份的两地参保人员重复缴纳社保的，缴费年限不会累计计算，且参保人员不会因此而享受双倍的养老保险待遇。如果参保人员交两份社保的，可以依法合并到一起。

8. 异地办理两份社保卡

可以。

1、一个人可以有两张社保卡，目前社保卡是一个城市一个版本，因此只要不是同一个城市，一个人是可以有多个社保卡，而且A地的社保卡只能在A地用，B地的社保卡只能在B地用，就是不能通用。

2、为了更好地做好社会保障工作，现在加载了金融功能的社会保障卡发放到很多市民的手中，可以用于办理个人事务、享受政府社会保障公共服务和金融服务。在外地的社保卡和居民社保卡都是一年的有效期，缴费才持续有效。

9. 异地办理两份社保怎么办

、原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。

2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。 查询社保卡方式： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询

10. 社保能交两份吗,本地一份,异地一份

佳答案

如跳槽到外地上班，又没有进行社保转移，就会出现两地缴纳社保的现象。大家一定要清楚一点，两地都缴纳社保，养老保险缴纳年限是不会两地累积的，只有进行养老保险关系转移，两地的养老保险年限才能累积在一起。若没有进行社保转移，最后领取养老保险时，则在养老保险缴纳超过10年的地方领取养老金。

两地的养老保险缴费年限不能累积;再次，医疗保险不能重复报销，只有一地的医保可以使用;最后，社保法规定每人只能有一个社保账户，不能够在多地重复缴纳社保

我在老家买了一份社保现在在外地打工又交了一份社保，退休了两地社保年数可以累计在一起吗？

两地同时交社保不可以合并累计。当同一时间段重复缴费时，必须选择退掉一个地方重复时间段缴纳的社保。这样来看，两地同时交社保实际上是毫无意义的。社保的规定是参保人不得在两地或以上的城市同时参加社保，重复缴纳必须选择其中的一地参保，而其余的地方必须办理退保。

法律分析

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。首先，根据人力资源和社会保障部相关文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

我在一个单位工作办理了社保卡，后来换了工作同时变换了户籍所在地，那么社保卡应该怎么办？

社保卡可以办理转移，转到现在工作的地方继续缴纳。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

扩展资料

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定，参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。

参考资料来源：人力资源和社会保障部 - 中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：浙江政务服务网 - 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

在同一个公司上班，购买社保要分城镇户口和农村户口，合法吗？

社会发展之深，千奇百怪。像你们公司这种行为，我还是第一次听闻。若是有这样的事情存有不仅不科学，并且涉嫌违规。现将相关问题谈点个人见解。

一、依规为职工缴纳社保是公司的规定义务

第一，社保是我国《劳动法》、《社会保险法》的强制需求，凡在中国地区登记注册的公司，不区分所有制性质和特性，都必须按《劳动法》的需求，按时发放为职工交纳社保。

第二，只需与公司签署了劳动合同书，就应当视作公司职工，并没有城区和城镇等人为因素岐视的身份区别，社保缴费程序、规范务必一视同仁。

第三，交费规范必须按本地社保机构发布的曾经的职工平均工资确立的缴存基数，依照自己职工薪酬和缴存比例开展缴纳。

第四，来源于城镇单位就业农业户口员工，都是单位职工，务必交纳城区在岗职工社保，而非新农合医保；新农合医保也只能是在乡村从业农业的农村百姓，而且不能重复参保，各地缴纳社保，公司并没有申请办理新农合医保资格。

二、克服的方式

第一，依法依规向所在公司体现，规定公司尽早改正，并依据相关政策，对之前没有交够或者依照乡村规范参保的一部分，全额补缴补足。

第二，公司工会是员工与公司沟通交流的桥梁纽带，也可以向公司工会明确提出书面报告，由公司工会或职工监事报请公司开展改正（基础是公司有公会和职工监事）。

第三，向有关工作社保机构如实反映状况，由社保机构出来开展改正。

第四，向劳动仲裁部门提到劳动争议仲裁（这么做有可能与公司关联闹翻，但维护自己的权益眼前还是值得的）。

总而言之，针对公司却不合法行为，做为员工不可以委屈求全，毫无作为。维护自身的合法权利是每一个员工应尽的责任和义务。最先农业户口和城镇户籍社保缴费一样:养老服务，诊疗，生孕，下岗，工伤事故。假如任职十年自身交纳只有养老服务，诊疗，生孕三个保险险种。

农业户口和城镇户籍个人社保维一点差别在失业保险金上:农业户口可以不缴纳失业险本人一部分，但失业待遇也比较低些；而城乡居民，必须每月多交个人工资的0.5%，每缴够一年，假如不是本人意向下岗，可以享受三个月的失业保险金工资待遇。

农业户口下岗，可按照本地下岗规范，一次性领到一年一个月的失业保险金，干两年领几年，从08年劳动合同法创立之后算起。而城填户籍就需要按月领到，每月领的数量会比农业户口要多一些，但是有了新的工作签了劳动合同就中断了。

合法合规公司，缴纳社保全是选购城区养老保险和医疗保险等五险一金，并没有城区和城镇差别。假如户籍是农村的职工就不给选购城乡居民商业保险，那是合法的。