1、不可以的。员工辞职后社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户。
2、根据《社会保险费征缴暂行条例》:第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中,基本养老保险和医疗保险个人账户,可以继承。
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1、辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的,可以向社会保险经办机构申请退保,并提交 身份证原件 及复印件等相关材料。 2、法律依据 《中华人民共和国 社会保险法 》第六十四条 社会保险基金包括 基本养老保险 基金、基本 医疗保险基金 、 工伤保险基金 、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);第四步,办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费。处理方法之二:企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户就可以了。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
我辞职了,请问公司帮我买的社保能退吗?该怎么退?
辞职了社保不能退。只能办转移。
看社会保险法:第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2011年了,公司买的社保,要辞职,请问能退吗,我在珠海
具体打社保咨询电话,可以很全面回答你的问题。祝顺利
五年前单位帮我买的社保能退吗?
社保可以选择退,但是是要到退休年龄时没缴纳满15年的可以退还个人缴纳的8%
我在成都一公司给我买的综合保险,我辞职过后钱能退吗?
一般以公司的名义给你买的保险的钱是不能退的,如果你有关系的话也许有希望
辞职了社保金能退吗
不能退,现在的政策可以退保的有以下几种:
1 出国定居;
2 参保人死亡;
3 参保人年龄满了法定的退休年龄,缴纳的社保不足国家规定的年限,可以退回个人的缴纳部分,也就是你保费的33%左右。
请问买了12年零5个月社保,现被公司辞退,可以要求公司帮我买满15年
不可以的,但是社保都是可以连结的,你去下一个单位可以继续交。
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据:
《劳动合同法》:第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
以前不辞职能退社保吗?退了公司还会给继续交吗?
退出社保什么时候都可以,但已经交了的不能退,退了以后公司也不会为你交了,因为你已经没有登记名额了。除非重新登记。
请问我现在从公司辞职了我的社保我交了3年单是公司才给我买2年这个该怎么办
方法有2种:
1、跟公司协商,让他们给你补缴。(准备你在该司的工作3年的书面证明,然后与该司相关负责人沟通,告知他们已违反了劳动合同法,如果不补缴,你将诉诸于法律程式。请他们慎重考虑后果!当然沟通过程中,最好还是有礼有节,不要太过激,这样才便于有效解决问题。)
2、如果方法一行不通,那就只好诉诸于劳动仲裁了。
公司帮我买的社保怎么去查没交费了
在社保局或者社保网上看看你的社保卡里面有没有钱,是可以查到具体的记录的,每个月缴纳都会有显示
请问离职了,社保该怎么退?
不能退
养老保险现行允许退保情况只有以下几种:
1、出国定居
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系。
辞职之后社保卡里的钱,不会清零依然会保存在社保卡的个人账户里,找到新单位之后,只要将社保里面的钱进行转移就可以了,尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移的。退社保钱方法如下:
1、员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;
2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;
3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
总之,社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者是用人单位依法终止的,应当自变更或终止之日起三十日内到,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。
《社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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