自我介绍和一些问题
一个主考官主要负责听取你的自我介绍,当然其他考官也在仔细的听,同时给你打分数。2分钟自我介绍完,另外的考官每人问你一个问题。
面试问题:1、如果你进入一个部门后,第一份工作你很喜欢,也是你的专业所在。但此时领导将你调到了另一个部门,这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢,你会怎么做?如果此时,另外一家公司又给你提供了一份工资待遇不错,你也很喜欢的工作,你会不会选择跳槽?
2、现在流行一句话说:博士不如硕士,硕士不如学士。你怎么看待的?
3、什么叫相关关系?相关关系的分类,相关分析的主要内容。
4.主成分分析和因子分析的区别和联系。
5.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。
小结:1、面试时长应合理分配时间。重点在第一个问题,第二个问题要回答完整,第三个问题不宜说的过多,考官们都是行家,多说不宜。
2、紧张不可避免,但只能适度紧张、否则会造成思维混乱,可在进场前与其他考生交谈,也可以掌握别人知道的各方面信息。
3、应注意答题思路的熟悉,准备一些作为下属角度的题,同时也准备好作为上级的角度的题。
4、一定要关注时事,金融专业目前出了货币政策方面的题,也是结合金融危机之后政府相关政策的提问以上希望能为学统计专业的你提供一些
统计文员工作职责:1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划并进行生产计划的监督
6.生产进度跟踪
7.生产数据统计
8.任务单下达
9.日常生产调度管理

统计分析相关数据信息,整理统计资料,为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。以下是我整理的数据统计文员岗位的工作内容。
篇一
1、每月统计业务员新存与退房;
2、月初需交表格制作(保证金、业绩表、考勤表);
3、业务员进款与开支单的录入、审核;
4、业务部阶段分数汇总;
5、业务员每个合同业绩与亏损的计算;
6、业务员签回的合同的初步审核与系统录入;
7、代收代付的生成;
8、退房结算的录入;
9、每天查看是否有支付租金申请类的需要审批,以及业务员加急的事情跟进情况;
10、分区的其他工作。
篇二
1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
篇三
1、完成指定的数据统计及数据分析工作;
2、编制并上报数据分析报表,对商品的进、售、变价、结款价进行监控。
3、协调管理统计信息系统,更新统计数据;
4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码,保证商品信息的准确性。
7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表,并进行分析。
8、完成领导交办其它工作。
统计文员的工作内容有
琐碎事物
比如整理文档
文字录入
简单的report等等,对账是会计的工作,统计文员只负责整理,可以申请有关部门进行仲裁。
这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的。
统计文员的工作职责:
1、 领料单的开具、监督和统计。
根据生产需要开具领料单并签字,填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量,物料领回后找车间负责人签字,按照签批表号列入设备领料单统计表。按照签批表号将领料单排序整理保管。
2、 部门内半成品、产成品保管和出入库管理。
半成品及产成品完工后填制送检入库单,质检科检验合格后,登记半成品、产成品登记台账。月底编制半成品、产成品统计表报各事业部会计。
3、 事业部车间人员考勤的管理和上报。
负责车间人员的考勤管理,将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。
4、 计算车间人员工资,上报财务部门发放。
月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核,签字后计算当月车间计件工资总额,财务部工资岗位人员负责审核,按出勤情况计算各人员工资;计算完编制工资表上报财务部发放。
5、 机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放,编制统计报表。
填制机物料、办公用品及劳保用品的领料单并签字,填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量,物料领回后找车间负责人签字,编制机物料、办公用品、劳保用品台账,月底向事业部会计报送领用统计表。
6、水电费的统计,以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作。
月底根据各事业部的水电耗用情况,提交统计表;平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用,月底向事业部会计提交统计表。
扩展资料
统计文员的含义
统计文员是指协助公司统计主管部门做好公司生产、销售等数据的统计分析,制定公司工作报表工作的职员。不同公司有不同种类的统计文员。
一般工作要求:
1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;
2、对数字敏感,懂统计原理,有严格的成本控制手段;
3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。
4、数据统计,电话接听、文件打印、收发传真,办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务!
参考资料百度百科:统计文员
统计文员是比主管工作还多。统计文员就是协助统计主管部门做好公司产品的统计工作,制定好相关的统计表格工作等工作的职员,他要负责的东西更加详细,所以工作比主管还多。
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