苏州社保政策 苏州社保政策最新2021

苏州灵活就业人员社保2021年最新政策

一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

拓展资料：

一、2021年灵活就业社保补贴政策有每人每月600元，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不得超过3年。首次补贴申请应于以灵活就业身份办理就业登记之日起1年内提出。以上为广州的标准，作为参考。申请人在季后第1个月(即1月、4月、7月和10月）1-20日向户籍所在地(非本市户籍高校毕业生、港澳台人员向居住地)街(镇)公共就业服务机构提出申请，区公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在季后第2个月20日前完成复核，符合补贴条件的，在季后第2个月最后1日前拨付资金。

二、《广州市就业补助资金使用管理办法》第十一条鼓励灵活就业类补贴

灵活就业社会保险补贴。就业困难人员、离校未就业(毕业1年内）高校毕业生实现灵活就业，办理就业登记并依法缴纳基本养老保险费、职工社会医疗保险费，依照“先缴后补”原则，按600元/月给予社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外，其余人员累计最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)。补贴标准由市人力资源社会保障部门结合当年实际情况适时调整。

社保补缴苏州规定的范围是哪些

一、 社保 补缴苏州规定的范围是哪些? 具备4项条件的企业人员可“入保” 曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本 养老保险 费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围： (一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍; (二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险; (三)2010年12月31日前达到或超过规定的 退休年龄 (男年满60周岁、女年满55周岁，下同); (四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立 劳动关系 或形成 事实劳动关系 。 二、补缴及待遇计发 一次性补齐可按月领 养老金 。 符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。 全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。 今后国家调整企业 退休 人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。 三、费用筹集 原则上由个人负担 一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。 补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。 四、养老金领取 基本养老金先从个人账户中支付 对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民 身份证 相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。 对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上 社会保险 经办机构审查并履行公示程序后方可认定。 补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。 领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或 法定继承人 ，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和 抚恤金 。 原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。 补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续 工龄 和参加工作时间，不视同缴费年限。 要注意到，在苏州市政府规定的社保补缴的政策当中，在1996年以前如果和苏州市的城镇集体企业已经形成了事实劳动关系的话也是可以一次性补交养老保险的。另外在苏州每个人补缴社会保险的原因也是不一样的，所以补缴的材料和产生的费用等这些最好是亲自到苏州的社保中心去办理。

苏州4555灵活就困社保补贴政策？

4555政策规定是：若在45、55周岁之前首次申领，最多可以领取三年。

若是在45、55周岁之后首次申领，最多可以领取五年。

不是你说的政策。

苏州医保新政策2022

2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。 四、2022苏州医保基数： 2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

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