1.选择报名渠道 个人无法报名,只能通过有资质的机构统一报名
2.确定报考等级 企业人力资源管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策,改革后的职业技能考试依然也是逐级报考,从四级开始考。如果是已经取得了人力资源管理、工商管理、行政管理及其他相关专业研究生或是博士学历可跨级别报考。
3.考前学习 考生在报名前需要系统的学习人力资源管理的六大模块及人力资源相关的法律法规等知识,通过学习后,具备从事该职业工作的基本技能,而且还能提高考试的通过率。
4.参加考试 参加企业人力资源管理师职业技能等级统一考试,根据报考的级别不同,考试科目有所增加,但各个等级的考试合格成绩均为60分,考生所报考的级别所有考试科目都达到合格分数就能领取证书。

十堰人力资源管理师 咨询电话:8652631.报考地点是市人设局608室
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
责任声明:凡注明“来源:成都号”的文章均由成都号整理,未经许可不得以任何形式转载!如本网内容涉及版权、隐私等权利问题,请相关权利人及时在线反馈给成都号,本网承诺会及时处理。
微信扫一扫
分享到朋友圈
了解更多成都本地办事、民生热点,欢迎关注微信公众号
成都号
鸿海便民服务