一、珠海五险一金缴纳比例 珠海市人力资源和社会保障局相关负责人介绍称, 社会保险 缴费=缴费基数×缴费比例,“月平 工资 ”调整影响的是缴费基数。根据相关法律 法规 规定,“月平工资”调整后仅影响到珠海基本 医疗保险 中职工缴费基数上、下限和 失业保险 缴费基数上限,对其他险种缴费无影响。就基本医疗保险和失业保险来说,如果参保人的缴费工资在缴费基数上下限内,则缴纳的社保费金额没有变化。超过上下限,则缴费基数产生变化。据悉,自2016年7月1日至2017年6月30日止执行的珠海市“月平工资”为5663元,如果参保人月工资超过了5663×3=16989元(上限),则缴纳基数是16989元,如果月工资低于5663×60%=3398元(下限),则缴纳基数是3398元;如果参保人月工资在3398元至16989元之间,月工资就是缴费基数。 根据将于7月1日实施的《珠海市人民政府关于印发珠海市基本医疗保险办法的通知》,职工医疗保险统一缴费基数下限为本市上年度在岗职工月平均工资的60%,不再分区,即斗门区、金湾区从7月1日起调整为按市标准执行。珠海市人力资源和社会保障局相关负责人称,基本医疗保险一档中按基数下限缴费的单位和职工(斗门、金湾除外),月缴费将增加20.96元,其中单位缴费将增加15.72元,个人缴费将增加5.24元。斗门区单位缴费每人每月增加45.90元,个人缴费每月增加15.30元;金湾区单位缴费每人每月增加34.80元,个人缴费每月增加11.60元。基本医疗保险二档中按基数下限缴费的单位和职工(斗门、金湾除外),单位缴费将每月增加5.24元;斗门区、金湾区单位缴费每人每月分别增加15.30元、11.6元。 二、社保费缴费比例 1、 养老保险 费综合征缴率为18%,其中单位负担10%,个人负担8%; 2、基本医疗保险费综合征缴率为8%,其中单位负担6%,个人负担2%; 3、外来劳务人员大病医疗保险费及公务员补充医疗保险由用人单位缴纳,费率为2%,个人不缴费。 4、失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳,用人单位应按参加失业保险职工 (含农民合同制工人)的工资总额的1%缴纳,城镇合同制职工按本人缴费工资的1%,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费; 5、 工伤保险 费由用人单位缴纳,按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率。 6、 生育保险 费由用人单位按职工缴费工资0.7%缴纳,个人不缴费。 以上是关于 2 017年珠海五险一金缴纳比例是怎样的呢的解答,五险一金的缴纳会影响目前每个月拿到手的工资总额,更会影响将来 退休 能领取到多少 养老金 ,劳动者要关系本市的五险一金缴纳基数是否有调整,用人单位是否按照最新调整的基数进行缴纳。

珠海社保缴费基数是多少?
各个单位在办理社保增员手续的时候,就必须要按照员工的月平均工资来上报,所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。而且目前珠海公司交社保基数也做出了调整,22年社保最低缴费基数为1900元。如果单位上报的缴费基数较低,也只能是按照最低标准来交社保费用。
珠海社保缴费标准是多少?
社保缴费标准还是要按照固定比例来计算的,按照法定社保职工要承担8%养老保险,1.5%医疗保险和0.2%失业保险。用人单位要承担15%养老保险,5.5%医疗保险,0.48%失业保险,0.15%工伤保险,1.5残保金,0.5%生育保险。需要确定好上报的缴费基数,然后才能计算出每个月的社保费用。
目前珠海公司交社保基数虽然有调整,但是每个人的社保缴费基数不同,自然社保费用也同样都是不同的。按照最低缴费基数来参保,社保单位要交871.65元,个人要交379.81元。只有确定自己的社保缴费基数才能计算出各项社保费用,五险也必须要同步缴费才行。
养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费。医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费。失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费。生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费。工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进行缴费,个人不用缴费。社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指,上年社会平均工资缴费基数,比方去年社会平均工资为3000元。
1.
一档60%,月缴费金额为692.37元。
2.
二档80%,月缴费金额为835.97元。
3.
三档100%月缴费金额为979.77元。
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