宁波人力资源管理师考试 宁波人力资源管理师考试培训机构

宁波2022年人力资源四级考试时间

5月23日举行

报考人员须在考前1周内登录报名系统，自行打印《准考证》。按照准考证上的时间、地点参加考试，逾期考生责任自负。

四级人力资源考试共考两门，分别是“理论知识”和“技能操作”。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

人力资源管理师报名时间2022年宁波

人力资源管理师报名时间2022年宁波是上半年主要集中在2月和3月,下半年主要集中在7月和9月。

2022年人力资源管理师报名时间可能在2、3月或者7、9月。

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

宁波人力资源三级考试怎么考？在哪里报名？

人力资源师考试三级考试科目：《理论知识》和《技能操作》两个科目。

登录官网报名：

考生个人登录浙江职业技能鉴定在线报名系统 注册报名，报名时需如实填写《国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表》，确保准确无误。（宁波属于浙江省。）

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试报名条件：

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

宁波人力资源管理师考试在哪报名？

人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择代报名。地区不同，报名方式会不同。建议及时关注报考公告，建议看看浙江省份的职业技能鉴定中心网站，会有最新的报考信息，会有报名方式，也可以看看我们这边有代报。