2016企业社保缴费比例 2016年企业养老保险缴费标准

四险一金缴费标准 四险一金每月交多少钱

;     四险一金缴费标准是什么？四险一金每月交多少钱？“五险一金”开始瘦身，变身为“四险一金”，生育保险和医疗保险将合并。那么，合并后对我们有什么影响？只交四险，是不是到手工资会变多？带着这些问题，我们来了解一下四险一金的缴费标准。

      五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。生育保险和医疗保险合并后，缩减为“四险一金”。生育保险将会并入医疗保险中，可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇，从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后，生育保险基本可以实现全面覆盖。

      今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分，医保将成为主险，而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。同时，将生育保险纳入医疗保险，可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况，人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴，只需正常结算、正常报销即可。

四险一金缴费标准

      四险一金每月交多少钱？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

      养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

      医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

      失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

      生育保险单位缴纳个人不缴；

      工伤保险单位缴纳个人不缴。

      不过2016年多地下调企业社保缴费费率，为企业减负，具体的还是要看各省市。至于四险一金每月要交多少钱？取决于社保缴费基数和社保缴费比例。要注意的是，合并后生育保险还是要交的，且缴存总费用不会有变化，所以拿到手的工资自然也不会变。

社保缴费比例2016

社保缴纳比例及基数

养老保险：单位20% ，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

社保缴费基数

从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

(一)我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

(二)参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

公积金缴存比例及基数

住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

2016年上海社保缴费比例是多少

2016年上海社保缴费比例,基数说明

养老保险：

1、缴费基数上限：17817元；

2、缴费基数下限：3563元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；

4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%；

5、非正规就业劳动组织从业人员：28%；

6、灵活就业人员：28%。

医疗保险：

1、缴费基数上限：17817元；

2、缴费基数下限：3563元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%；

4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%；

5、非正规就业劳动组织从业人员：12%；

6、灵活就业人员：12%。

失业保险：

1、缴费基数上限：17817元；

2、缴费基数下限：3563元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%；

4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%；

5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。

生育保险：

1、缴费基数上限：17817元；

2、缴费基数下限：3563元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费；

4、有雇工的个体工商户：业主1% ，雇工不用缴费；

5、非正规就业劳动组织从业人员：1%。

工伤保险：

1、缴费基数上限：17817元；

2、缴费基数下限：3563元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9％，个人不用缴费；

4、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9％，雇工不用缴费；

5、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9％；

6、非全日制从业人员：0.2-1.9％。

上海16年社保缴费比例

对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：

机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。

按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2－1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。

根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

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