公司为员工办理医保社保,到当地医保中心去办理,带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。注:办理医保的人员,一定要先办社保。如何办理医保和社保是这样的,社保办理和续交:以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。对于医疗报销:最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要. 农村合作医疗 保险是当年购买,次年生效享受报销待遇.合作 医疗保险报销 ,需要到当地合作医疗管理机构或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。合作医疗保险的报销是按比例进行的,一般在20--85%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。
一、单位参保流程
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡;
二、单位办理异动流程
1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》,并出示异动人员的相关资料;
2、新增或补办类异动要有相关资料,如:报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件,并留置复印件存档;
3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章;
4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件;
5、办理参保人员停保的必须出示:调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料;
6、医保办按规定审核异动相关资料,合格后输入微机管理。
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新公司办理社保具体流程:
须带证件和材料:营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证、经办人的身份证原件等材料原件和复印件。去医保中心交医保,交好了填表格。5-25日去当地社保,办理3个工作日后领证。
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。进行了社保登记就可以办理社保了。
1、签定劳动合同
2、办理《就业登记证》。
3、新参保人员到社保局个人建档,生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。此环节由员工本人办理。
4、填写《劳动合同备案情况表》并盖章。
5、带1、2、4去社保局办理劳动备案,得到一张盖章的备案情况表。
6、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份,盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他,参保过的交一张原单位给的社保结算单。
7、去医保中心交医保,交好了填表格。
公司为员工办理医保社保,手续是?到当地医保中心去办理,带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。办理医保的人员,一定要先办社保。如何办理医保和社保是这样的,社保办理和续交:个人名义交纳需要 到户口所在地 社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

一、单位办理医保卡的流程
1、企业或个人携带相关资料到参保所在区(市)社会保险经办机构申请;
2、各经办机构业务人员审核资料是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。
对符合办理接续条件的参保人员,系统生成并打印《基本医疗保险关系转移接续联系函》,通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构;
办理时限,15个工作日内;
3、原参保所在地收到《联系函》后,将参保人员的《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》发回我市;有个人账户的,同时转移个人账户余额;
办理时限,15个工作日内;
4、各经办机构接收原参保地经办机构返回的凭证、《信息表》及个人账户余额,并将信息录入业务系统,将转移的个人账户金额计入参保人员的个人账户;
办理时限,15个工作日内。
二、单位医保卡如何领取
1、如果你之前没有缴纳过社保,也没有办理过社保卡,那么你入职的第一家公司,就会帮你把社保卡办理下来。你需要提供给你的公司一些相关资料,比如说你的个人身份证。
2、公司在帮你办理社保和社保卡的时候,会同时带着你的个人身份证,还有你的工作证明,以及你的登记照(一般是蓝色底),到公司所在地的社保局办理社保申请。
3、社保的办理地点是根据你的工作地点来定的,所以即使你的户口不在你的工作地点,你也必须在工作地办理社保。社保的账号是唯一的,如果以后你改变了居住地,你的社保
也是跟着你的,你只需要办理调转就可以。
4、一般个人资料上交后,社保局在一个月内可以把你的社保卡办理好,并开户,你的公司就可以往社保账户里交钱了。社保卡有一个初始密码,可以修改,也可以不修改,看自
己的喜好。
5、领取社保卡的办法很简单,只需要自己凭着身份证,到社保局去领取就可以,顺便你需要查一下自己的社保账号是否开通,里面是否有缴费记录
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